收穫一: 愛是乙個動詞,愛的感覺是愛的行動所帶來的成果,所以請你愛她,為她服務,為她犧牲,聆聽她心裡的話,設身處地為她著想,欣賞她,肯定她.愛不是感覺, 任由感覺左右行為是不負責任的做法.愛必須通過實際行動來實現,愛的感覺由此而生.
收穫二:積極主動的人專注於自己的影響圈,專心做自己力所能及的事情,消極被動的人專注於關注圈, 緊盯他人弱點,只會抱怨環境,不斷的為自己的消極行為尋找藉口.遇到問題時,多想想自己能做些什麼?而不是怨天尤人,選擇逃避.
收穫三: 無法控制的問題,我們要做的就是改變面部曲線,以微笑,真誠與平和來接收現實.縱使有再多不滿,也要學著泰然處之,這樣才不至於被問題控制.
收穫四:不要輕易承諾,做乙個信守承諾的人
收穫五: 對於別人的缺點,不要一味指責.別人是否履行職責並不重要,重要的是自己的態度.如果你一直認為問題"存在於外部",那麼請馬上打住,因為這種想法本身就是問題.
收穫六: 最有效的方法是以一星期為單位制定計畫,秘訣在於不要就日程表訂立優先順序,應就事件本身的重要性來安排計畫.
收穫七:不要在背後說別人壞話,學會維護不在場的人.相信路遙知馬力日久見人心,坦誠終將獲取信任.
收穫八:聆聽時,盡量先理解別人,別急著把自己的經驗灌輸給別人.
收穫九:鍛鍊的所有好處幾乎都產生於最後階段,想增強力量,必須等到肌肉纖維斷裂,神經纖維感到疼痛才行,這時候自然機制會予以過度補償,纖維在48小時後會變得更加堅韌.
收穫十:牢記這七個習慣:1.積極主動 2.以終為始 3.要事第一 4.雙贏思維 5.知彼解己 6.統合綜效 7.不斷更新.
知彼解己:溝通時, 首先去理解對方,再讓對方理解自己.
統合綜效:敞開胸懷,接納一切奇怪的想法,尊重和理解別人不同的觀點,
總結下來還是習慣一:積極主動帶給我的收穫最多.
七個習慣讀後感 一
頭一次聽到高效能人士的七個習慣已經是四年前的事了，買了一本拜讀之後，居然發現自己讀不懂書的內容。四年過去了，由於種種原因，工作上發展到了最低谷。人在順境的時候看到的更多總是自己的優點，只有在摔了跟頭之後才會多思考一下自己的不足。回頭再看七個習慣，突然多了寫領悟，明白了這段的工作為什麼這麼不順，四年前...
高效能人士的七個習慣
高效能人士的七個習慣 一 高效能人士的七個習慣如下 習慣一 主動積極 be proactive 主動積極即採取主動，為自己過去 現在及未來的行為負責，並依據原則及價值觀，而非情緒或外在環境來下決定。主動積極的人是改變的催生者，他們揚棄被動的受害者角色，不怨懟別人，發揮人類四項獨特的稟賦 自覺 良知 ...
高效能人士的七個習慣
習慣一 操之在我 積極採取主動，為自己的過去 現在及未來行為負責，並依據原則及價值觀，而非情緒或外在環境來做決定。主動積極的人是改變的催生者，他們揚棄被動的受害者角色，不以怨待人，發揮了人類四項獨特的稟賦 自覺 良知 想象力和自主意志，同時以由內而外的方式來創造改變，積極面對一切。他們選擇創造自己的...