在外企實習了一段時間，在民企公司也工作了一段時間。覺得人性化公司還是非常重要的，公司要想發展最重要的就是員工，也就是人力資源，如何能夠創造乙個良好的員工工作環境，給員工乙個主人公的感覺，公司不好自己都著急呢？
新人的優勢
在工作環境方面重要一點：廣開言路。相信這四個字很熟悉了，覺得理所當然了。其實不然，古代皇帝也要把「廣開言路」單獨拿出來作為治國方針，就是因為這並不簡單。廣開言路可以有乙個非常簡單的方法，就是定期詢問每乙個員工，有獎勵地徵求建議，改進公司的近況。這樣使得員工和工作環境**在一起，既能改善自己的工作環境，又能增加自己的利益，相信每乙個員工都能把公司的毛病當成自己家的毛病來解決。尤其是對於新員工來說，更能發現沉積的問題，發揮新員工的優勢，讓他們快速進入主人公狀態。
外行的優勢
在技術方面廣開言路：部門例會中，不要僅僅做成發布式和總結式的方式。還要加上討論和解決問題的模式。或者再開乙個討論和解決問題的模式例會。通過外行對問題的理解，提出直接的問題。李開復說：有些技術人員研究的太深會轉牛角尖，對問題最初的，最明顯的錯誤反而忽略掉了。
從人性化外觀設計到人性化程式設計
來自asp.net精英論壇 bbs.1aspx.com 最近在做學校機械系的系部 設計由工業設計的王中老師來主持，程式設計方面主要有我來負責，在與王老是交流的過程中讓我學到了很多 1.不管是王老師他們做設計,還是我們做軟體的 人性化設計非常重要。用王老師的話來說，這是對 訪問者的尊重。小到幾個字的位...
軟體人性化的體現
朱金燦 我想軟體的人性化體現在 呢？我想到了一下幾條，不當之處，還請大家指正。一 穩定性。有人可能認為穩定性無關人性化。恰恰相反，我認為穩定性是最大的人性化。試想，乙個不穩定的軟體，談何人性化呢？軟體的穩定，並不意味軟體不出錯，而是必須確保有足夠的錯誤提示，而不是直接導致軟體崩潰。二 符合業務邏輯 ...
人性化的HSL模型
hsl色彩模型又是什麼？hsl同樣使用了3個分量來描述色彩，與rgb使用的三色光不同，hsl色彩的表述方式是 h hue 色相，s saturation 飽和度，以及l lightness 亮度。聽起來一樣複雜？稍後你就會發現，與 的rgb模型相比，hsl是多麼的友好。hsl的h hue 分量，代表...