這幾天關於李開復離職的訊息充斥著各大ｉｔ新聞**。今天俺也來湊湊熱鬧，寫點相關的帖子。可能有同學會奇怪：為啥要寫「包裝」這個話題。因為李開復給俺最明顯的感覺就是：很善於包裝自己。
在俺看來，包裝是頂頂重要的技能。可惜這玩意兒，在很多it從業人員（尤其是程式設計師）中，並未得到重視。所以，咱今天就來聊一下這個話題。
★為啥說李開復很會包裝？
前面講了這許多好處，為啥周圍的大多數人還是不重視包裝捏？主要有如下三方面原因：
◇傳統文化的因素
傳統文化是乙個首要因素。很多老祖宗代代相傳的名言，那真是流毒深遠啊。比如「酒香不怕巷子深」，比如「沉默是金」，比如「謙虛是一種美德」。其實這些觀念在當今社會已經逐漸落伍、不適用了。遺憾的是，某些同學從小就受到這些陳腐觀念的毒害，以至於不願意/不屑於表現自己。
◇公司文化的因素
在某些公司或組織機構中，盛行一種壓制優秀人員的不良風氣。說通俗一點叫做「槍打出頭鳥」，說文雅一點叫「木秀於林、風必摧之」。當某個人的能力或者聲望特別突出時，就會招致周圍同事（尤其是同級別同事）的忌恨、排擠。這種風氣在一些大的組織機構（比如國企、**機關、某些大公司）尤其明顯。在這種組織 機構裡呆久了的傢伙，經過了長期的薰陶，都變得很低調。
如果你不幸身處這樣的機構，建議你趕緊挪地方。
◇個人性格的因素
俺非常喜歡的一句名言叫：性格決定命運。很多不願意包裝自己的人，實際上是受性格影響所致。
比如在程式設計師這個行當，性格內向的比例很高（至少比銷售人員高）。當某個人比較內向，他/她就不大願意去表現自己，也就更談不上個人包裝了。
在上述這些因素中，性格因素是最難改變滴。
說到這兒，肯定有同學要問：那該如何包裝自己捏？本來俺想一鼓作氣，把「如何包裝」也給寫了。怎奈天色已晚、且瞌睡蟲來襲，只好把這個話題留到下乙個帖子 去發揮了。
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