昨天
今天
今天，賈伯斯辭世的訊息讓所有人相信，iphone 4s，是 iphone for steve 的縮寫。蘋果趕著發布他，是為了向賈伯斯致敬。
他退休時我寫了：離你最近的陌生人。我們看到了乙個被父母遺棄，被自己建立的公司背叛，被開放 pc 標準打倒，又被病魔擊垮的人。
他會貪婪，為了五千美金欺騙合夥人，也會失落，以為自己錯過了數字**的大潮。
但是，人性另一面，命運的無情，只是讓他那神話般的商業成就，顯得更加真實而且難得。
如今天所有的讚譽所說，他是個偉大的商業領袖，也許是過去一百年來最偉大的。他的眼界，技術遠見，設計天賦，為企業注入夢想的領導能力，無一不是超越時代的。
也許，沒有乙個作為聖人或者偉人的賈伯斯。但是，無疑有乙個才華橫溢，而又桀驁不馴的賈伯斯。
他面對人性的缺陷，面對命運的打擊，不斷 think different，不斷挑戰自己，不斷的改變世界。
明天
明天，沒有了賈伯斯，蘋果公司不會垮掉，股價也最終會找到支撐。
但是，當他的頭銜、權威和財富成了過眼煙雲，我們也許可以更清楚地看到賈伯斯留下的真正價值。賈伯斯離開了，可是他的這些遺產，會陪伴我們繼續走下去。
「think different」 和 「stay foolish」 是挑戰一切既成先例的思辨。
「stay hungry」 是改變現狀的渴望和動力。
「connect the dots」 是人生的方**。
而賈伯斯最終也是最令我有所感悟的教誨，就是告訴，並且為我們演示了如何面對死亡。
現在
也許胰腺瘤離你我很遠。但是，每乙個生命都有盡頭。從這個角度說，其實，我們每個人都得了一種癌症：「死亡」。
所以，我決定停止為賈伯斯唏噓，而是去做一件更加重要的事情：
給千里之外的父母撥個**。
再見，賈伯斯！再見，教主！
賈伯斯語錄
1 領袖和跟風者的區別就在於創新。創新無極限！只要敢想，沒有什麼不可能，立即跳出思維的框框吧。如果你正處於乙個上公升的朝陽行業，那麼嘗試去尋找更有效的解決方案 更招消費者喜愛 更簡潔的商業模式。如果你處於乙個日漸萎縮的行業，那麼趕緊在自己變得跟不上時代之前抽身而出，去換個工作或者轉換行業。不要拖延，...
賈伯斯法則
法則一 網羅一流人才 賈伯斯說，他花了半輩子時間才充分意識到人才的價值。他在最近一次講話中說 我過去常常認為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工，現在我認為能頂 名。由於蘋果公司需要有創意的人才，所以賈伯斯說，他大約把四分之一的時間用於招募人才。高階管理人員往往能更有效地向人才介紹本公司的遠景目標。而對...
賈伯斯 在人間
2011年08月26日17 25 微博 郭建龍 字型大小 t t 童年 我的大學 在人間。如果賈伯斯來寫這三部曲，他不能迴避的，是曾經的迷失與失敗。事實上，失敗是他最好的大學，在人世間的這場遊戲中，他是最天才的 悟敗者 誰都想賦予祝福，但不必諱言，辭任ceo，是史蒂夫 賈伯斯告別蘋果的第一步。當這場...