http://y.sina.com.cn 2023年12月05日 14:26 21世紀人才報·大學週刊
乙份最新的調查顯示，2023年大學畢業生簽約的薪資狀況又略有下降。一般在月薪1500元到2500元之間，這和前幾年非月薪3000元不簽的勢頭大不相同。目前，高校應屆畢業生求職簽約已進入關鍵時期，既然**中的畢業生簽約薪資逐年下降，那麼，今年在薪資上誰又能多收「三五斗」呢？讓我們一起來見識一下成功為自己多加了「三五斗」的高手吧！
在走訪了各高校不同專業的簽約畢業生後，我們發現今年應屆畢業生對薪資的期望，不同學校、不同專業有所不同，總體來說呈「橄欖」形，中間(月薪2000元-3000元)大，兩頭小(月薪1500元-2000元和月薪5000元以上)。不過中山大學、暨南大學、華南理工大學等名校的同學對第乙份工作的期待還是很高的，尤其以商貿、管理及計算機、資訊等熱門專業的學生為最。
同時，我們還發現，那些倉促求職及面試的畢業生，簽約時的企業底薪較自己希望的要低一些，普遍在月薪500元-1000元。而那些為求職及面試作了充分準備，並且「抱團作戰」者(幾個同學一起互相幫忙投簡歷，並且相互鼓勵，資訊互通)，其簽約起薪多是出乎意料的高，其月薪比心理價位高1000元左右。
對一些高校進行調查後我們發現，大學本科畢業生拿四五千元月薪的大有人在，這些「面霸」到底是如何求得高薪，如何在求職中征服企業的呢？
莊瑞炎 中山大學電腦科學與技術專業
簽約單位：某大型外資it公司
簽約起薪：6500元，外加500元交通補貼費
心理價位：3000元-4000元
求職心得：把握優勢，多留心眼，抱團作戰
面試被「刷」(不成功)的公司：ibm、華為、華碩
放棄面試的公司：東方海外、
北大青鳥
拿到offer(簽約通知單)的公司：匯豐銀行、電信盈科、工行研發、廣州松田學院、汕頭職業技術學院、潮州金山中學、oracle(甲骨文)
某國有商業銀行對我進行面試時提問：如果你的上司做事很武斷，你會如何處理？很多同學的大致答案是：尋求乙個合適的地點，合適的時間給上司提出建議。
而我的回答是：作為剛畢業的大學生，對部門裡面很多事務的了解還是比較膚淺的，在還沒能比較深入地了解部門運作的時候，就斷定上司的做法為武斷，這本身就是乙個武斷的做法……
經驗總結：不同的單位需要不同性格的人才，雖然說不必刻意為了某個單位或公司去改變自己的性格，但把握面試官的喜好，盡可能往他看中的性格方向去回答，會收到比較好的效果。像該銀行招人，就是希望招些多做事少說話的人。事後證明，在這個問題上我得的分數比較高，所以幸運地得到了該銀行的offer(簽約通知單)。
劉奇 西南財經大學市場營銷專業
簽約單位：某大型外資企業
簽約起薪：6000元，外加800元的交通和手機補貼費
心理價位：4000元-5000元
求職心得：了解企業文化，足夠的信心
面試被「刷」(不成功)的公司：雀巢
我的情況是雇主主動找我。這種情況要藝術一點，不要直接報你期望的工資，否則報得低了你會懊悔，報得高了雇主不願意支付而導致你喪失了乙個其實滿感興趣的職位！
一般來講，有幾個方法可以採用：
經驗總結：任何時候都要把主動權牢牢抓在自己手裡，除非到萬不得已，否則不要輕易丟擲自己的底牌，也不要輕易流露出自己急切的願望。就算對方說出了你心裡正想要的價位，你也要忍住，臉上的表情不要有太大的變化，只需要一直保持微笑就可以了。記住：有的時候，矜持可以使你的預期目標更加理想。迂迴作戰的戰術，一定要拿捏得當，不要使用太多，過猶不及。
阿里四面（HR）
1.hr說說專案中你擔任的角色？答 從專案中自己擔任的角色完成的功能，在專案中如何和夥伴進行團隊協作，和自己在專案中有著什麼樣的成長進行回答 2.hr問，如何去處理團隊之間的任務問題？答 從如何進行任務分配，如何處理任務出現問題的場景，如何團結團隊進行回答 3.hr問，你在專案中遇到什麼問題，如果現...
ALI 資料研發 四面
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