unit ucommon;inte***ce
uses
windows, messages, sysutils, variants, classes, graphics, controls, forms,
dialogs, stdctrls, extctrls, buttons, toolwin, comctrls, imglist,
actnlist, menus, jpeg;
type
tform_common = class(tform)
edit1: tedit;
label1: tlabel;
label2: tlabel;
edit2: tedit;
combobox1: tcombobox;
label3: tlabel;
label4: tlabel;
listbox1: tlistbox;
memo1: tmemo;
label5: tlabel;
procedure formcreate(sender: tobject);
private
public
end;
var form_common: tform_common;
implementation
procedure tform_common.formcreate(sender: tobject);
begin
//編輯框中的文字
edit1.text :='0';
edit2.text :='0';
//設定組合框的風格為下拉列表,不允許使用者編輯文字
combobox1.style := csdropdownlist;
//設定組合框的初始項
combobox1.itemindex :=0;
//設定列表框的初始選項
listbox1.itemindex :=0;
//設定多行編輯元件的滾動條
memo1.scrollbars :=ssvertical ;
memo1.text :='';
end;
end.
測試人員管理
1.乙個蘿蔔乙個坑,要清楚測試員有各自的測試興趣和強項,要根據這些特點來合理分配任務。2.激發測試員的測試興趣和工作熱情,讓他們自己管理好自己的工作時間和進度。3.如何評價乙個測試員的工作,可以考慮下面的話語 摘自 軟體測試經驗與教訓 可考慮以下的因素 4.在專案接近尾聲的時候,折中考慮是否新增新的...
人員管理的一些感悟
1 乙個好人頂十個 爛人 個體的能率究竟有多大差距?市場的回答往往是最靠譜的,以架構師為例,有的年薪百萬,有的僅區區十萬。身價的背後是可以給公司創造多少價值。那些亮了紅燈的專案團隊人數往往不少,烏央烏央一屋子人,可以客戶就是不愜意,可見人頭多沒用。關鍵是有合用的人。這種人不僅要具備深厚的技術積累,還...
人員資訊管理( )
class employee employee employee employee employee void employee increaseempno int steps void employee promote int increment void employee setaccumpay...