it職業特性
1.枯燥
2.不被重視
3.不斷地再學習
4.對人的綜合素質要求高
三大點——「技術、溝通、演講」
5.不被理解，甚至被質疑——理解其他人，被其他人理解
6.「晉公升機會渺茫」
跳槽——弊大於利
經驗：
1.要不斷地激勵自己——阿q精神
2.努力跟上技術潮流
3.利用已有環境充實自己
只有在技術做好的情況下，才去做其他的。
4.不斷發現新機會——技術和晉公升機會
不鼓勵跳槽，在公司工作有沒有晉公升機會，自己尋找
5.制定一條主攻技術路線
貪多嚼不爛。制定一條路線，一定要踏踏實實走。
6.盡量參加各種免費的技術大會
職業生涯的5個坎
1.第一坎：「青黃不接」階段
大學畢業前--工作3年
錯誤觀點：往往期望高於自己的能力
最容易犯得錯誤：跳槽
發現人們不認可你，不順心，
在此階段跳槽：影響你的職業信用度不高
強力不建議跳槽
2.第二坎：「職業塑造」階段
工作3年——工作5年
往往已經定了一些人生職業目標
一定要制定職業目標，發現自己的優點和缺點
給自己乙個評價，給自己乙個方向
第三坎：「職業鎖定」階段
往往過了30歲
往往不輕易跳槽
上有老，下有小，職業野心會下降了
鎖定職業理想
第四坎：「事業開拓」階段
當你鎖定了職業理想，終生的目標
兩條路：比較穩：1受顧一家公司，越做越好，工資越來越高
2自己成立一家公司
第五坎：「事業平穩」階段
在這個階段，如果成功的話，已經不在是錢的問題，不工作也可以過得很好
it職業規劃建議：
1.為自己制定短期及長期目標
只是一條路線：
工程師/網管——專案主管/專案經理——it主管——
資訊中心主管——cto/cio
把長期的目標分為短期
2.做好「吃得苦中苦，方為人上人」的準備
3.遇到苦難不要怨天尤人
要給自己找問題
4.技術層面盡量深入
5.隨意模仿並不一定適合每乙個人
6.語言能力——需要鍛鍊
語言真能幫助到你，僅可能多的描述自己的......（面試時）
能講，會給別人講，能講明白這個東西。
磨練，英語的能力——至少看得懂英語文件。
it的價值——在別人不會時先會
學習mirosoft平台技術建議
1.沒有任何「快捷方式」
千萬不要一口吃成胖子
2.充分利用網路資源
專門用來排錯的：
根據報錯id，來排錯
support.microsoft.com
www.eventid.net（第三方，初級排錯的好地方。）
3.參加teched——微軟全公司會議最為龐大的，對於技術人員最有價值的。
4.尋找各種虛擬機器
出來乙個新的產品，有正對每一格產品的虛擬機器。
到微軟**找虛擬機器。
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