寫職業生涯一之前，我一直很拿不定主意怎麼寫，怕寫不出東西來，後來一寫，才發現，我原來充滿了那麼多感慨，尤其是對我的「母公司」，相當的意料之外。
到目前為止，我的軟體生涯經歷了三個公司，第一家公司3年多，第二家公司半年，第三家公司到目前為止也有半年的時間了，從對軟體的不入門，到成為程式設計師，再成為專案經理，再成為部門經理，再回到程式設計師，到現在是系統分析師，無疑，我在第一家公司的經歷對我是多麼的重要，我在那裡獲得了成長，我的經歷，我相信我是個幸運者，有的人做了多年的程式設計師，也不會接觸管理、設計類的工作，而我短短的時間，接觸了編碼、管理、設計、客戶交流等工作，而且都有些小成就，我也暗自慶幸自己的幸運。不過話說回來，跟自己的努力是分不開的，沒有拼了命的工作，沒有開動腦筋去思考諸多問題，我想我也走不到今天。
走到今天，感到很迷茫，在後兩家公司的工作說起來挺失敗的，是自己的決策性失誤導致，我從第一家公司出來的時候，特別想證明自己的實際能力，那時我給自己定的工資標準是稅後8，在後來面試的過程中，所有的技術面試都被我通殺，但是就是在工資這塊卡住了，我不知道是自己的**沒做好，也許那時候我不應該去找程式設計師的相關工作，直接定位專案經理或者系統分析師類的工作會好一些，在經過了一輪面試以後，我終於還是在生活面前妥協了（當時，在第一家公司3個月工資沒發，我老婆那時候也面臨臨產，我爸那時候病重），選擇了我 的第二家公司。
當時跟稅後8差不了多少，稅前9，在這邊的工作始終找不到工作的激情，但是由於各方面原因，我還是堅持著，在理想與現實之間艱難的選擇著，一直到08年的3月份。這個公司相對我的第一家公司來說，稍微大一點，各種職能部門也比較完善，但是在流程管理上還是有很大的缺陷。我的直接領導，職位是架構師，也算是研發經理，這個人技術能力還可以，但是管理上就不敢恭維了，根本不關心下層員工的疾苦和想法，一味的按照自己的思路來做事（我記得有句話說架構的師的：成功的架構師都是**者，如果按照這個說法，他算是比較成功的架構師，但並非成功的管理者） ，我在這邊主要負責一些關鍵性的技術編碼，但是這個工作對我來說太沒有挑戰了，我的工作很沒有激情，在經歷了半年後，我終於還是撐不住了，選擇了找工作。
我當時的想法是，絕對不能找純體力勞動的那種，找管理或者設計，當然我那時還是更傾向於設計。在這邊我發的簡歷不是很多，期間也跟獵頭有過接觸，最終選擇我現在的這家公司，是由於我看重這個職位——系統分析師。我來第三家公司之前，就對這個公司有所耳聞，這個公司的制度什麼的我都還是比較了解的，我知道這個公司雖然很大，但是很爛，但是衝著這個職位我還是來了，我是4月9號進的這家公司。來到公司以後，我慢慢體驗著這個公司的一切。大公司就是不一樣，規制制度一大堆，有專門的部門做流程定義和改進，對員工培訓這方面有強制性的規定，有自己的知識庫系統，一切的一切都是我在第一家公司所努力推行的，看上去是如此的完美，但是有一點卻沒有——好的企業文化。也許是公司太大了，問題太多了，也許大公司都是這個樣子，公司的管理混亂，人員工作效率極低，乙個小專案，按照我以前的做法，在半個月能完成，在這邊卻要用乙個半月以上的時間；培訓制度看上去挺好的，但是，執行起來，好像大家就是在走過程，培訓基本可以看成大家例行公務的乙個樣子，但是，不管怎麼樣，這個公司有些專案還是比較成功的，而且已經在市場上得到了認可。我在想，這樣的公司怎麼能夠生存呢？但事實是他生存的很好，雖然盈利不是很多，據說老闆是搞投資的，融資能力好像比較強。我在這家公司工作很不適應，雖然很清閒（你看我上班時間寫部落格呢），但是我真的很不適應，我迷茫著，思考著我的職業之路該如何走下去，思考著什麼樣的公司和生活更適合我的發展，我一遍一遍的問著自己，我該如何改變，但是，一直沒有答案。我知道我一定會換工作的，只是乙個時間問題，我在考慮，下乙個工作也許應該是管理類的職務，也許那樣的職位更適合我。
工作經歷寫完了，我經歷了三家公司，從第一家公司的作坊式企業，到現在高度制度化的企業，我都看了一下。以前在第一家公司的時候，一直在抱怨公司的制度不完善，流程不規範，培訓機會太少，而當我們去改革，還沒有成熟的時候，公司卻夭折了。第二家公司，相對第一家公司，職能部門是不少，老總也不少，員工也很抱團，但是跟第一家公司員工抱團學習不同，第二家公司員工抱團是為了替打卡，玩遊戲，吃飯。第三家公司制度很完善，流程較規範，但是效率超低，員工們好像都沒有激情，大家都是在得過且過，我看全公司只有部門總監知道自己應該做什麼，其他人都不知道該做什麼。
論述乙個公司的成敗，我還沒有資格，但是，第一家公司超好的企業文化，是另外兩家公司都沒有的，你在裡面感受到的是向上的動力，激情，人與人之間真正的同甘共苦，雖然制度很不完善，雖然流程很差，乙個公司的運營是多方面的，也許公司的領導少些政治鬥爭，也許我們多一些客戶渠道，或者我們擁有第二家公司十分之一的財力，我們都可能執行的很好，但是沒有那麼多也許，現實是殘酷的。雖然我們有好的領頭人，雖然我們的戰略很深遠，但是失敗了就是失敗了，記得我們老大說過一句話，成也英雄敗也英雄，這是他對他跟商場上的對手和朋友的一些總結，我覺得也可以用子我們公司上，在一定意義上，我不覺得這個公司完全失敗，這個公司的魂是一樣存在在我們那些共同奮鬥的兄弟們的心裡，我想多年以後，大家還是會記得在這裡的奮鬥歷史，還是會記得那份「戰友」之情，我祝願我的兄弟們走好，我感謝公司讓我成長，感謝我們老大對我的關心和庇護，感謝一起奮鬥過的兄弟們曾經對我的理解。成也英雄敗也英雄，不以成敗論英雄，程式設計師的世界裡不乏英雄，在我的眼裡，大家都是英雄。（曾經一起的朋友：劉（3個）、馬、範、艾、盧、陳、張、鄭……）
我的職業生涯（六）
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我的職業生涯（五）
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我的「遊戲」職業生涯
今天 準確的來說應該是昨天，因為已經過了12點了 是我 遊戲 職業生涯的開始，作為一 個一直對遊戲開發有興趣的人，其實原本就只是想找unity3d遊戲開發的工作的，不知道怎麼的糊里糊塗 去面試了乙份遊戲測試的工作，最驚奇的是居然過了！那只好順應天意去做了。今天第一天去公司上班，我整個人是懵逼的 對於...