今天去中興面試，給我的感覺很不好：面試官本人居然不是做開發的，是做市場的。用我總結出的話說：這種人屁技術不懂，只知道看學歷。面試我時一點技術方面的東西都沒問。
因為我沒畢業，沒畢業證，而他也什麼技術都不懂，所以就沒談下來。
而且說是招員工還不如說是招生，要培訓費。
好像是交上多少錢接受培訓，培訓結束後分配工作，汗……乙個國產大型企業居然混到這種程度，我不知道是該笑還是該哭。更可笑的是那哥們居然推薦我先去***學校（某電腦培訓機構）去學習——
我懷疑***學校的校長是他七大姑的八大姨的外甥女的同學的侄子：呵呵，開個玩笑。
電腦培訓機構真是能學到真正技術的地方嗎？
我感覺不是的。如果你和我一樣也學過兩年的程式設計，應該會有相同的想法；
至於中興的所謂培訓：我不想說太多……
不過根據我的總結，我也犯了幾個錯誤：
1，面試官不是做開發的，是跑市場的，所以我應該使勁吹自己的能力（反正他也不知道！！）。當被他問到給我乙個專案能不能做出來時，我的回答是「差不多」，這是最大的錯誤。
2.我的學歷不行，大型企業比較顧面子，非名牌大學什麼什麼生以上學歷者：靠邊站。
3.我的筆試成績不行，20個題只對了15個。如果能滿分的話可能就過了 ……
4.我告訴他自己在學校裡沒學到有價值的知識（因為都是自學的）。因為他也不懂技術，理所當然的認為我什麼都不懂。
5.我自己的水平確實是爛。
中興讓這種人當面試官，估計也招不到厲害的人吧。
其實聽別人說中興是不錯的，一直以來給我的印象也挺好，但乙個企業如果只顧眼前利益，不為自己的長遠發展考慮，後果真的難說。
微軟之所以能不斷發展,始終站在軟體市場的最前端，和其公司的經營理念是相關的。微軟的員工未必是學歷最高的，卻一定是最聰明的。
其實聰明人一般學歷都不高（個人看法），如果你感覺我說的不對可以罵我，但不要試圖和我理論，我還要程式設計，沒時間和別人辯論這些。
拿咱國產企業和外企相比真是自不量力，但我是乙個中國人，我希望自己的國家能夠強大。微軟比我們強我們就該向他學習，而不是只顧著一些面子問題或靠招生來掙中國人的錢。
寫此文章純粹是個人總結。
如果給你帶來幫助我會很高興。
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