愛迪生說：天才就是1％的靈感加上99％的汗水。我個人認為其實企業也是這個道理，成功需要1%的創意加上99%的執行。牛頓看到了蘋果落地，如果沒有花費99%的努力去研究和探索，那個靈感也只是曇花一現的空話。
所以，無論是做人，做事，還是做產品做企業，1%很重要，否則，99%的汗水會花的沒有價值。
同理，99%的汗水更重要，否則，所有的靈感都是虛幻。再好的創意，沒有99%的執行，是很難成功的。
很多時候不缺乏創意，不缺乏想法，但最終能成功的卻是靠很強的執行力和堅韌不拔的堅持。
現在的市場很多時候拼的就是人才，拼的就是團隊，團隊最重要的是什麼？
三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好,日本軟銀公司董事長孫正義說。制度不執行，比沒制度危害更大。——[英]弗蘭西斯.培根
所以，一流的制度+三流的執行力，不如一流的執行力+三流的制度。
想到不重要，重要的是做到!
成功靠奮鬥，奮鬥靠堅持
成功，就是戰勝那些企圖阻礙我們幸福而又快樂地活著的種種艱難險阻和倒行逆施。從來就沒有什麼一帆風順的人生和一蹴而就的事業。生活的目的，在於奪取乙個又乙個的勝利 獲得一次又一次的成功 為的是使我們能在困難重重的人生中，得以暢快地呼吸，舒心地微笑，歡樂地歌詠，盡情地享受。生活中，不論是什麼樣的理想，什麼樣...
成功跳槽靠的是什麼
跳槽是一門學問，也是一種策略。人往高處走 這固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什麼 走 什麼是 高 怎麼 走 什麼時候 走 以及 走 了以後怎麼辦等一系列問題。那麼當面臨跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業的成功呢？首先，要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來說，...
創業者靠什麼成功？
前段時間我無意中發現自己為 founders at work 寫的序言，那是2006年寫下的，令我驚訝的是，這些文字今天依然很貼切 初創企業總會發生奇妙的事，尤其在起步階段，創始人是唯一見證這一切的人。想知道究竟發生了什麼的最好方法就是去問創始人，於是我這樣做了。我想和大家分享自己注意到的模式，當採...