高薪是每個白領追求的目標，身在職場，誰不希望自己有乙份令別人羨慕、令自己充裕的高額薪水？雖然，拿高薪會付出高代價：經常加班、沒有休息日、無休止的應酬、與自己不喜歡的人打交道、難以排遣的壓力、健康受損、衰老加速……但付出終有回報，在高代價和高努力下，薪水也在不斷**。只是，隨著收入的增加，生活卻依然捉襟見肘，日子越過越「窮」。據chr可銳職業顧問調研中心對京、滬、穗、深四地白領的抽樣調查顯示：59%的白領認為收入的增長與生活狀態不成正比；49%的白領承認，工資不低，生活很「窮」；78%的人表示，隨著薪水增長，壓力也在增大，心情無法輕鬆。而且，大部分人都認為，這樣的生活狀況在短時間內不可能改變。有句話說：錢多富過，錢少窮過。如今，在職業人群中卻出現了錢越多、日子卻過得越「窮」的怪像，令人深思。
工資漲了，荷包癟了
莫小姐28歲市場開發經理
來這個公司工作已經快半年了，這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。剛來時，我確實很得意，拿著沉甸甸的薪水袋，找各種藉口給朋友打**，順便把我的好事告訴他們，享受著來自他們的羨慕和讚嘆。當然，我也知道，天下沒有免費的午餐。剛上班不久，我就開始加入了加班人員行列。不就加個班嘛，沒關係，反正我的月收入足以讓我趁晚飯間隙在附近名品專賣店刷卡血拼，而且，剛買的房子貸款問題也解決了。就憑這，我對這份工作就滿意得不得了！
有了相應的收入，當然也要有相應的生活質量。房子、品牌服裝乙個不能少，別人對我的要求也在提高：朋友同學聚會從原來的aa制逐漸變成我請客，因為我拿的是高薪；家人和親戚朋友對我的要求也不同，以前家裡有什麼經濟需求從來都不把我列入貢獻範圍，現在我也有乙份責任，因為我拿高薪。身邊好像每個人都在計算著我的錢袋，我和男友的結婚用房，原本貸款一事我從來不過問，因為我沒有多餘的錢，自己工資能養活自己已經很不錯了，可現在，按揭款我與他各出一半。父母為了炫耀，把我拿高薪、買房子、穿名牌等一一都告訴了老家親戚，親戚們感覺我在這裡挖到了金礦，但凡誰家有事，需要經濟支助，首先想到的人就是我。
其實，我從來都沒想過逃避對家人應盡的責任以及對親友的幫助，但不管我拿再高的薪水，畢竟只是個打工仔，不吃不喝，也經不起這麼多人的折騰。何況，作為市場開發部經理，衣著馬虎不得，年內還想買輛二手車，方便上下班。這邊拿高薪至今才幾個月，我還沒來得及好好感受薪資翻番的快樂，卻發現自己的荷包越來越癟，漲過薪水後的生活居然比原來還窘迫。而那邊，繁重的工作已經不客氣地向我壓來。每晚加班，有時候要在凌晨2點以後才能休息，第二天照樣一早趕到公司。為了保持形象，只能直奔寫字樓旁邊的咖啡店去喝一杯，來維持一上午的精神狀態。但午飯過後，整個人就瞌睡得不行，下午兩三點又得去喝第二杯。晚上加班又要喝第3杯。沒咖啡頂著，眼皮子就打架。
真的是吃不消啊！我沒時間與男友吃飯，沒時間旅遊，到最後，連逛街的時間也沒有，不是抽不出這半小時，實在是疲倦乏力，能坐著絕不站著，哪還有興致踩著尖頭細高跟鞋去逛街呢？
有人說，多拿10倍的薪水，就要付出100倍精力的代價！我這拿高薪的「窮」日子，要過到什麼時候啊？
富了錢袋，「窮」了身體
沈小姐32歲酒店行政經理
我現在這份工作特緊張，都忘記泡上一杯茶再看會兒報紙是什麼滋味了。每天工作至少十二小時，遇到酒店突發事件，那就沒有下班時間了。
記得去年夏天，因酒店更換網路**商，對方不滿我們的變更，故意刁難，結果引起酒店內許多住客的投訴。那幾天，因為老總不在上海，我幾乎24小時在酒店待命。確實，我的薪資是同齡人的好幾倍，生活富裕，但身體和心理的負荷卻越來越重。關鍵不僅僅是工作期間的滿負荷和超負荷，而是工作之後的充電。在外企工作的最大收穫就是覺得不學習就會被淘汰，大學學的那些知識根本不夠用。我現在感覺自己整個人都跟機器一樣，儘管學習充電是為了工作，但歸根結底還是為了多掙點錢。
這幾年我確實掙了不少錢，但是在多掙錢的同時，開支也在成倍地往上翻。為了給孩子有個良好的啟蒙教育，我把女兒送到了本市最好的幼兒園。環境和師資都是頂尖的，當然費用也是「頂尖」的。我太忙，家裡的事丈夫會多擔待一些，原本為了他方便，想再添輛新車，但房貸加上日常開支，已經用去了我大部分的工資。我現在是高額的薪資，日子卻過得緊巴巴的。偶爾同學朋友聚會，我把這種情況告訴別人，沒幾個人會相信，都還以為我在哭窮呢。
-專家分析 概念
越富越「窮」的含義
由於消費價值觀的變遷，人們的工資收入越高，個人的消費也越來越高。價值、品牌、品質的取向，已佔據了大半個消費市場，主導著消費潮流。消費意識的進步，加上大量知名品牌在內地的投放，大大刺激了人們的消費慾望。尤其是女性，她們特有的敏感、細膩、靈活、韌性、注意力以及第六感覺等優勢，再加上受教育程度的普遍提高，讓她們逐漸在現代經濟的各個領域得以大顯身手，經濟收入水漲船高，而她們的身影，也成為各類商品消費群體中一道靚麗的風景。在超前消費、透支未來等層出不窮的新概念驅使下，導致了某些收入群體在消費意識上與自身經濟收入不成正比，造成了越富越「窮」現象的出現。 原因
越富越「窮」的根源
任何事件的發生都有其內在的原因。可銳職業顧問調研中心將目前市場收入群體，分成三類進行分析：
一、工作一至三年，月薪在3000元以內。這類人群由於工作年限、月薪收入有限，所以沒有強烈的品牌消費意識，他們的生活過得不富裕，但踏實。
二、工作三至五年，月薪在5000—8000以內。很明顯這類人群比第一類人群更具有消費能力，但不上不下的薪資，在一定程度上也限制了他們過高的消費慾望。他們會介入品牌，卻不能依賴品牌。
三、工作五年以上，月薪上萬。對於這類消費群體來說，因為高額的薪資，他們在消費行為上有了很大的選擇餘地，所以，他們對個人的消費觀、消費品質要求比較嚴格。據調查，這類人群中，有57%以上的人較看重品牌。而有更多的人認為，有穩定高額的薪資做後盾，他們更欣賞並願意嘗試一系列的超前消費行為。所以這類人群，會比較多地出現越富越「窮」的現象，有漂亮的薪資單，卻沒有飽滿的荷包。
眾所周知，職場的競爭越演越烈，大多數白領為了獲得更多的機會，得到更多人的肯定，不僅需要不斷提公升自己的內在能力、需要更高的職位和口碑作為襯托，同時也更加看重和追求外形包裝及個人形象。品牌的介入使他們在人格和自信上得到滿足，也促使他們對生活有更高的要求。而這樣的需求，卻往往讓他們忽視了收入與支出必須保持平衡的重要性，最終導致很多白領在事業、工資節節攀公升的同時，荷包卻越來越癟。 支招
如何扭轉越富越「窮」的趨勢
chr可銳職業顧問調研中心的專家卞先生認為，導致人們盲目追逐品牌的因素有：首先，名牌消費意識已經不經意地左右並改變人們的消費觀念，於是許許多多的人為了追逐名牌上演了一幕幕「面子」劇；其次，當人們越來越缺乏在商場中精挑細選的時間時，購買名牌產品就能有效避免不必要的經濟風險、時間風險、社會風險等；第三，名牌往往不僅意味著更高的**，一般情形下也意味著質量和相關服務較好，令人放心。
品牌固然有其特有的價值，但身為工薪族群，即便有高額的收入，盲目地無節制地追求奢華，只會使自己的生活陷入尷尬和窘迫。應該說，每個人都渴望追求富裕、時尚、愜意的生活，但因為能力和收入的不同，以及對機會拿捏的不準確性等因素存在，同為白領，生活狀態也大不相同。面對琳琅滿目的高階商品和生活方式，雖然有高薪資墊底，有超前消費觀念的驅使，但為了不使自己陷入財務危機，被動地淪為「房奴」「卡奴」，還應該保持清醒的頭腦，適時地調整自身的消費觀和價值觀。作為乙個成年人，適當地控制虛榮心，也是一種能力的表現。
1088 發工資了
1088 發工資了 description 作為安徽科技大學的老師，最盼望的日子就是每月的9號了，因為這一天是發工資的日子，養家餬口就靠它了，呵呵 但是對於學校財務處的工作人員來說，這一天則是很忙碌的一天，財務處的小胡老師最近就在考慮乙個問題 如果每個老師的工資額都知道，最少需要準備多少張人民幣，才...
換了新工作，工資漲了，個稅卻少了，這是咋回事？
最近有一朋友小林很開心，問ta什麼原因只是笑笑不語，但是在藍小稅的強行逼問下還是屈服在藍小稅砂鍋大的拳頭下了。原來，小林上個月從a公司跳槽到b公司，工資漲了不少，這個月發工資的時候發現這個月扣的個稅比上家公司扣的少了很多，心中暗暗竊喜 終於薅了一回社會主義羊毛了！有這麼好的事？還能薅到社會主義羊毛了...
發工資了 HDU 2021
作為杭電的老師，最盼望的日子就是每月的8號了，因為這一天是發工資的日子，養家餬口就靠它了，呵呵 但是對於學校財務處的工作人員來說，這一天則是很忙碌的一天，財務處的小胡老師最近就在考慮乙個問題 如果每個老師的工資額都知道，最少需要準備多少張人民幣，才能在給每位老師發工資的時候都不用老師找零呢？這裡假設...