看看國內做了這麼多年的遊戲
但是仍然沒有一款3維遊戲能讓我感到欣慰
按照傳統的分工
遊戲設計人員分為三大塊：
1、遊戲設計師
2、遊戲美工
3、遊戲程式設計師
然而這些只是顯式的分工
其實每個分工都需要更加細緻
然而貌似國內的遊戲公司招人的時候都沒有這樣
可見這些公司的體制都是不健全的
只學了國外的樣子而沒有學到實質的東西
光是美工就可以分為幾個部分
人物設定：這些人的任務負責紋理貼圖的繪製、場景地圖的設計、各種人物的設定圖形，這些人不僅需要很強的美術功底，還需要一定的空間想像能力，因為設計的是3維遊戲而不是2維，3維人物、場景的設定必然會用到空間思維能力
建模人員：一句話就是建立3維物件（人物、地形）的美工
動畫人員：這些人設計的是3維人物的動畫問題，最好採用人物動作採集器來製作動畫，這樣雖然成本較高，但是製作出來的效果逼真，可以大大提高人們的沉浸感
以上只是大概的劃分
由於美工的任務主要是人設、模型建立、貼圖繪製和動畫設計
這4大塊每一項都是必不可少，也都直接的決定了遊戲的可玩性
比如我之前貼出的動畫圖就是在貼圖方面製作的非常出色
導致了讓人驚嘆的效果
而人設和建模則同樣是極富創造性的工作
動畫設計就更不用說了（注意：這裡說的動畫設計指的是人物的奔跑、跳躍等基本動畫）
由於還沒有工作過，因此並不怎麼了解國內遊戲公司的分工
乙個優秀的遊戲製作公司，應該有著科學的分工、最好的環境（高科技製作工具的配置）、以及嚴謹的態度
否則的話，宣傳方面做的再好，這個遊戲也是沒有前途的！
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