jacky：秘密也談不上，我覺得良好的職業定位和持續的努力是我過去的學員成功的關鍵。 "一方面用人單位招不到合適人才，一方面應屆畢業生卻難以找到理想工作"，其實關於這個問題我們也一直在探索和研究。經過廣泛查證後我們得出了以下兩點結論：
第一、高校計算機專業課程設定存在一定的滯後，開設的課程也多偏重理論基礎的培養；而企業招聘越來越傾向於招聘拿來就用的實用型人才。特別是應屆畢業生，由於缺乏工作經驗，在成功就業高薪it職位的道路上舉步維艱。
第二、大部分在校大學生對自身缺乏良好的職業定位，沒能對自己將來的職業發展有清晰的規劃，對畢業求職所做的準備不夠充分，這也是很多高校畢業生找不到理想工作的重要原因。目前it業人才供求存在嚴重的結構化失衡。由於廣大在校生對行業動態不甚了解、很多同學往往盲目隨大流，造成某些職位嚴重供過於求（如：網路管理員），而有的it職位（如：軟體工程師、**全能設計師）卻很難招到合格的人才。所以我認為在校學生多了解it行業人才需求動態非常重要。選準乙個職業方向就要有意地去積累相關的技能和工作經驗，到畢業求職時，如果能夠和乙個具有一兩年工作經驗的人一樣，迅速地進入工作狀態，達到真正的"學習和工作無縫對接"，就業競爭力自然會明顯高人一籌。
jacky：職業定位最好在大
二、大三就開始。這個時期同學們要有意識的多留心一些招聘資訊，看看哪些行業有較好的發展前途？這些行業有哪些職位需求？這些職位都需要哪些方面的技能？以便自己提前做好準備。現在，很多同學為了參加考研都要提前一年、甚至更長時間作準備，然而大部分同學都沒有對就業作過充分的準備，大部分同學都是到大四，就業已經近在咫尺的時候時，才考慮自己將來要做什麼。到這個時候即使發現外面的企業都在招聘j2ee軟體工程師，而自己卻只在學校裡學了一些c語言的基本語法，也沒有足夠的時間準備了。這就像在考研前一周才知道要考哪幾門課一樣，當然考不出好成績了。
jacky：我在這裡跟同學們分享我的一些看法：我認為乙個良好的職業定位一般要考慮到行業前景、個人技能、興趣愛好、教育背景、工作經驗這五個方面的契合度。首先你要了解行業的發展動態，知道哪些職位對人才需求旺盛，這些職位的薪酬待遇；然後結合你自身的興趣愛好和專業背景，選擇乙個職業發展方向，了解該職業方向所需的技能，該職業將來的成長路徑；然後對照自身的情況，找出自己的差距，有意識地積累該職業方向所需的技能和工作經驗；這樣才能使自己的人生贏在就業的起跑線上。
jacky：你問的這個問題確實是乙個非常普遍的現象。我覺得要解決這個問題有兩個途徑，一是在校期間參加一些社會實踐，積累一些經驗。當然在校生參加社會實踐機會雖然不少，但多是一些輔助性的工作，如家教、**等。真正能夠接觸到技術專案的不多。另乙個較好的方法就是參加專案實戰類的培訓，在技術專家的帶領下，體驗大型專案的團隊開發，既積累了專案經驗，也鍛鍊了團隊精神，是乙個不錯的選擇。當然，要參加專案實訓需要付出一定的時間和資金成本，同學們可以根據自己的情況取捨。
jacky：最後我想跟同學們說乙個寓言故事：從前有兩個年輕人，他們都是上帝的信徒。有一天他們有幸遇到了上帝。兩個小夥子激動極了，他們就問上帝，"我的主呀，我們能為您做點什麼嗎？"。上帝說"山腳下有個大石頭，擋住了行人的去留，你們把他推到山上去吧"。於是兩個年輕人非常努力的把石頭推到了山上。但是第二天晚上，石頭又從山上滾下來了。於是兩個年輕人再把石頭推到山上。但是第三天晚上石頭又從山上滾了下來。就這樣一連幾天，直到有一天他們遇到了撒旦，撒旦勸他們說，"你們兩個真是傻瓜，上帝在耍你們呢！你們每天把石頭推到山上，他又滾下來了，有什麼用呢？"。乙個年輕人覺得撒旦說的不錯。於是他再也不願意推石頭了。另乙個小夥子繼續推石頭。就這樣一年過去了，直到有一天，村子裡面發大水。那個每天推石頭的年輕人身體很強壯，他搬了不少吃的東西，很快就爬到了山上。而另外乙個年輕人由於身體很弱，還沒有爬到半山坡就被洪水吞沒了。就在他臨死的時候，他掙扎著說到"上帝呀，我是您的信徒，您怎麼不救我呀"。就在此時，他聽到雲層中乙個蒼老的聲音回答道"我早都給了你機會，是你自己沒有把握呀！"。這個故事告訴我們要提前為自己的將來積累能力，最大的收穫是自己知識技能的提高！不要被"撒旦"蒙住了你的眼睛，別為了眼前的一點付出而放棄。只要持續努力，人生終將輝煌！
大學生如何應聘高薪IT職位
jacky 秘密也談不上，我覺得良好的職業定位和持續的努力是我過去的學員成功的關鍵。一方面用人單位招不到合適人才，一方面應屆畢業生卻難以找到理想工作 其實關於這個問題我們也一直在探索和研究。經過廣泛查證後我們得出了以下兩點結論 第一 高校計算機專業課程設定存在一定的滯後，開設的課程也多偏重理論基礎的...
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