對於無家可歸孩子來說，進學校比進收容所要困難得多。為了解決這個問題，來自洛杉磯的兩名教育工作者制定了乙個大膽的計畫，並且獲得了來自蘋果聯合創始人史蒂夫·賈伯斯遺孀勞倫娜的 1000 萬美元。
這兩名教育工作者 kari croft 和 erin whalen 希望能夠為洛杉磯 500 多個縣的 3 萬多個無家可歸的孩子打造一所被稱為 rise high 的特許學校，並且使用經過改裝的公交車作為資源中心。
rise high 是獲得「xq：超級學校專案」贈款的十所學校之一，勞倫娜希望聽取全國範圍內的教育工作者的意見，以更新目前的高中模式。
kari croft 在接受洛杉磯時報採訪的時候表示：「我們開始意識到，傳統的學校真的存在許多限制，無家可歸的孩子們會因為錯過了他們所需要的全方位的教育而經歷許多可以避免的挫折。」
賈伯斯語錄
1 領袖和跟風者的區別就在於創新。創新無極限！只要敢想，沒有什麼不可能，立即跳出思維的框框吧。如果你正處於乙個上公升的朝陽行業，那麼嘗試去尋找更有效的解決方案 更招消費者喜愛 更簡潔的商業模式。如果你處於乙個日漸萎縮的行業，那麼趕緊在自己變得跟不上時代之前抽身而出，去換個工作或者轉換行業。不要拖延，...
再見賈伯斯
昨天 今天 今天，賈伯斯辭世的訊息讓所有人相信，iphone 4s，是 iphone for steve 的縮寫。蘋果趕著發布他，是為了向賈伯斯致敬。他退休時我寫了 離你最近的陌生人。我們看到了乙個被父母遺棄，被自己建立的公司背叛，被開放 pc 標準打倒，又被病魔擊垮的人。他會貪婪，為了五千美金欺騙...
賈伯斯法則
法則一 網羅一流人才 賈伯斯說，他花了半輩子時間才充分意識到人才的價值。他在最近一次講話中說 我過去常常認為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工，現在我認為能頂 名。由於蘋果公司需要有創意的人才，所以賈伯斯說，他大約把四分之一的時間用於招募人才。高階管理人員往往能更有效地向人才介紹本公司的遠景目標。而對...