對於市場上琳琅滿目的人事資訊系統推薦，作為中小企業的hr，該如何選擇是很多hr最為頭疼的事情之一;就不少hr反饋，平時在人力資源管理事宜上親力親為，畢竟人工操作，免不了出錯，加上大量時間的耗費，著實心累。hr若想在該崗位走的更為長遠，則非常有必要了解一下人事資訊系統推薦的各方面優勢，以便更好的對症選型。
數位化管理時代，「系統」成企業人力資源管理之必備，用「系統」處理員工日常考勤、設定排班規則、管理資訊檔案、實施績效考評、完成培訓，甚至實現**算薪、社保公積金日常管理等等，可以說是hr的左膀右臂。
i人事創始人chary zhu提出的口號是「讓中國hr都用上ihr」，由此可見，i人事產品的設計是圍繞「幫助企業充分釋放人力資源管理價值的目標」這一理念的。具體表現為以下幾點：
助力實現管理規範化：
i人事功能全面，一套軟體涵蓋集團管理、組織人事、智慧型檔案、考勤排班、oa審批、薪資計算、六項扣除、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才發展等多個模組，可有效解決企業hr、財務、銷售、行政等各職能部門的管理需求，可迅速幫助企業實現全流程線上管理;
i人事上線速度快，企業無需擁有伺服器，無需等待，一經註冊即可快速使用，員工也可直接於app端**i人事，即刻使用，相比傳統軟體需要耗時數月甚至更長時間，(人事資訊系統推薦)i人事快速助力企業步入規範化管理階段。
3、i人事可與釘釘、企業微信對接，通過app、pc端等多埠登入，實現功能、使用者、資料互通，hr可於乙個平台享受人力資源、協同辦公、社交對話、企業決策等全場景功能模組。
降低管理成本：
幫助企業降低真金**軟體費用投入，使用i人事，使用者無需購買多套軟體，一套軟體就可享受多套系統功能，作為saas軟體，企業無需配置硬體設定，無需承擔軟體後續的迭代、公升級費用，i人事會不定期進行迭代公升級，使用者均可免費享受;
降低企業內部時間成本，i人事有效提高「管理層、hr、員工」之間溝通效率，比如：企業全員可在「i人事」app上隨時隨地完成審批，管理層即便出差在國外，也不耽誤內部事項核准;企業通知，一鍵通知所有員工或指定員工，降低溝通成本;員工在移動端自**勤，相比傳統考程式設計客棧勤方法，i人事考勤處理效率提公升90%以上……
降低企業管理成本，i人事具備完整的招聘、培訓、薪資、報表等模組，相比傳統管理方式，i人事可有效幫助企業節約成本，比如：通過i人事招聘管理，自動對儲備人才給予分類，實現職位定期推送;便捷的薪酬管理，聯動智慧型報表，自動生成各類薪稅報表等分析類報表，可快速視覺化勞動力成本，達成hr工作效率提公升與人力成本優化的需求。
i人事於近期推出「薪稅一站式託管服務」，利用「專業服務+技術工具」，覆蓋企業薪酬管理全流程，幫助企業徹底實現薪酬管理化繁為簡，可以解決企業薪酬管理人手不足、全程薪酬管理操作困難等問題，讓hr不僅算得準、算得對、算得快，更能有效節省時間精力，提公升自我價值。
提公升企業效益：
全員賦能，高效開展業務。i人事員工自助app，滿足了員工對資訊查詢、自我發展的個性化需求，提高了員工滿意度;透明化管理流程，優化全員工作體驗，提公升了組織凝聚力;全員自助式參與企業管理，幫助員工實現了自我價值。通過「i人事」app，企業將最大化調動員工能動性，推進業務高效開展，實現員工與企業協同發展。
2、助力hr創造戰略價值程式設計客棧。i人事將hr大量事務性工作開放給員工自助完成，節約hr時間和精力，去做更有價值的工作，推進組織強有力地發展，幫助企業獲得更多效益。
3、助管理層專注業務拓展與戰略決策，提公升企業競爭力。i程式設計客棧人事幫助管理層快速了解企業發展、銷售、人員現狀;梳理管理流程、簡化管理事務、提公升管理效率，減少管理層、各級主管被事務性工作牽絆的時間和精力。
符合企業發展的管理方式：
i人事為企業提供最佳管理經驗，提供上手即用的管理方法，實行電子檔案管理，法律風險預警，及時規避不必要的風險，幫助管理者少走彎路。(人事資訊系統推薦)i人事為企業提供的是最佳管理經驗，提供上手即用的科學管理方法;英語版、日語版等多語言版本支援跨文化組織及跨國企業進行全球業務拓展、集中管理海外分公司。
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免費的人事系統，有經驗的hr推薦i人事 近期，人事系統i人事2.0版正式上線，主要表現在 hr智慧型工作台 員程式設計客棧工智慧型檔案 一鍵算薪 等功能的著重公升級，更清爽的介面，更簡易的操作，更智慧型的體驗，更強勁的功能，更多一鍵功能，hr輕鬆點選，便可觸發管理價值。同時推出 連鎖行業解決方案 為...
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使用者體驗度好的人事軟體 HR軟體系統推薦
一款合適的優質的使用者體驗度好的人事軟體必然在站在企業使用的角度上出發，研發出企業使用者在使用過程中比較方便，同時還可以具備更好的二次開發功能特性的人事軟體，只有這樣的hr系統軟體才能更好的為企業解決問題。尤其是乙個企業不斷在發展壯大之中，隨之而來的便是對人事軟體功能的使用要求在不斷的變化和更新中。...