鳳凰網科技訊 北京時間7月5日訊息，彭博社知名記者馬克古爾曼(mark gurman)在新一期的power on時事通訊中稱，蘋果公司在招聘和留住人才方面面臨一系列問題，原因就是它對矽谷的專注。因此，蘋果正在加大努力把其崗位向矽谷以外進行分散。
古爾曼稱，由於舊金山灣區的生活成本高昂，蘋果一直在「流失人才」。「許多任務程師感嘆他們無法在生活費用和其他追求之間取得平衡，例如孩子的大學學費和長期儲蓄。」古爾曼稱。此前，蘋果員工還抵制了公司要求回到辦公室工作的復工政策。
同樣因為聚焦矽谷的原因，蘋果也難以實現員工隊伍的多元化。蘋果要與谷歌、亞馬遜、netflix等眾多公司爭程式設計客棧mcayvirwl奪人才，程式設計客棧這一成本同樣高昂。那些在成本偏低地區工作，而且工資要求遠遠更低的員工也能夠為蘋果完成同樣的工作。
因此，蘋果正在尋求對矽谷「去中心化」。蘋果晶元業務主管約翰尼斯洛基(johny srouji)、服務業務負責人艾迪程式設計客棧庫伊(eddy cue)正在牽頭負責這一事項。蘋果零售和人力資源主管迪爾德麗奧布萊恩(deirdre o』brien)也支援這些努力。(作者/簫雨)
本文標題: 蘋果難以招募和留住人才 開始對矽谷「去中心化」
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