如何更nimatie好地吸引人才，留住人才，是各大企業長期以來所要考慮的問題之一。
前段時間，一些網際網路廠商推出員工關懷公升級計畫，包括退休福利、長期服務感謝金等，以此鼓勵員工在公司更努力的工作。
除網際網路公司外，日前，知名咖啡品牌星巴克宣布將調整員工薪資。
據國內**報道，今日，星巴克中國宣布，自2023年10月開始，所有星巴克中國的全職門店零售員工，都將首次享有14薪」。
該計畫將在原有13薪基礎之上，額www.cppcns.com外再增加1個月工資的金額作為獎金，於每個財年底發放給符合資格員工。
覆蓋範圍包括從星級www.cppcns.com咖啡師到區經理級別的近4萬名全職員工程式設計客棧。
星巴克中國首席執行官蔡德粦表示，只有夥伴感到快樂幸福，才能為顧客呈現更好的咖啡體驗，我們才有機會持續獲得成功。
值得一提的是，除14薪」以外，星巴克中國還對現有員工福利進行了公升級，包括年度績效調薪、早晚班津貼、在部分城市公升級助房津貼」額度。
同時，鼓勵員工到不同城市體驗的夥伴識天下」計畫等。
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