據了解，行為感知系統的作用就是對員工電腦的操作及上網行為進行審計分析，比如對員工進行上網行為分析、工作效率分析、時間畫像分析和離職風險分析等，能夠幫助企業管理者高效管理員工，避免在運營**現各種問題。
面對企業內部很多員工使用電腦進行上網等行為，管理者為了檢視和統計員工有沒有長時間做與工作無關的事或做一些影響企業發展的事，就可以用域之盾對員工在上班期間的海量上網日誌進行分析，對員工的行為特徵進行分析和分類，從而幫助管理者洞察員工的行為風險，降低企業運維風險。
比如從最近發生的員工在工作期間投遞簡歷被辭退事件中不難看出，行為感知系統中的離職傾向分析的作用是比較大的，有不少企業都使用域之盾進行員工管理解決了因離職帶來的洩密風險和崗位空缺等問題，而且在一定程度上也減少了人才流失的機率，可以對上百臺電腦進行統一管理，在很大程度上提高了管理效率，而且在系統執行方面也是比較穩定的，不會出現因為同時管理員工電腦多而出現電腦宕機、卡頓或掉線等問題。
通過**訪問控制和應用程式管控，可以對分析日誌後員工做的一些與工作無關上網行為進行管控，比如通過**訪問黑白名單設定只允許或禁止員工訪問哪些網頁，或通過應用程式黑白名單設定只允許或禁用員工在電腦使用哪些應用程式，從而淨化企業網路環境，使員工能夠提高工作效率。
有沒有好用的行為感知系統
對於企業來說，員工日常上網行為是很不容易被管理的，想要及時了解並管理員工的電腦操作行為就需要用到行為感知系統了，管理者通過行為感知系統能夠快速了解到員工近期的工作效率和有無離職傾向，提高管理者的管理效率和員工辦公效率。所謂行為感知分析系統，就是對員工的日常工作效率 時間畫像和離職傾向等進行審計，通過...
行為感知系統的作用
在日常辦公過程中，很多企業都會出現員工上班摸魚和走私單等行為，不僅會影響到日常辦公效率，還會對企業發展造成一定影響，而行為感知系統就可以對員工的上網日誌進行分析與統計，從而讓管理者及時發現問題並進行對應處理。管理者面對內網員工的日常上網行為是很頭疼的，員工數量之多和大量的上網日誌使得管理者需要用到域...
什麼是行為感知系統呢
通過最近發生的員工上班摸魚被開除和員工在工作期間像其他公司傳送簡歷被辭退的事件不難看出，無論是大型企業還是中小型企業都有各種的行為感知系統進行員工日常上網行為管理，不僅是為了保證員工日常工作效率，能夠在一定程度上避免出現各種問題。企業管理者為了能夠了解員工在工作時間長期划水，會通過行為感知系統對員工...