想要成功轉行it，會面臨著很多選擇，比如崗位的選擇，培訓機構的選擇等等。為了增加轉行成功率，一定要做好這些選擇：
1、崗位選擇。
it行業中技術崗位眾多，比如開發，測試，等等。
如果更傾向相對輕鬆穩定的工作，並且也期望較高的薪資待遇，那麼，軟體測試是個不錯的選擇。軟體測試是近些年才得到重視的，因為軟體越來越多，要想占領市場，肯定是要拿質量說話的，而軟體測試就是軟體質量的把關者，在薪資待遇方面不輸開發，甚至一些企業中的測試薪資比開發還要高，可見軟體測試在企業中的地位越來越高。
以北京為例，平均上崗工資已經達到了14k。初級軟體測試工程師的起薪就達到了8000以上，一般工作1-2年跳槽，至少漲薪3000-5000元，在傳統行業達到這個水平，可能比較難，但在it行業還是非常普遍的。
從事軟體測試工作，既能滿足高薪、有前景的要求，又不需要高強度的腦力勞動，如果有考慮轉行it，可以將【軟體測試】作為備選。
2、培訓機構的選擇市面上形形色色，大大小小的it培訓機構眾多，報班學it，一定要避開這些坑！！
① 包就業，只要學員不放棄，就負責到底
——請問工作找了半年，你若還沒找到，還會堅持嗎？
② 學不會，免費重學
——進入學習才發現不適合，甚至太難，學不會，學費卻不能退！！！請問你有重學幾次的勇氣？
③ 學習專業和推薦工作不對口
——那培訓還有什麼意義？
④ 保薪合同中暗藏貓膩
——美其名曰「保薪」，也籤薪資擔保協議，但對擔保的上崗時間方面含糊不清，或者對一直未上崗的同學的責任與義務不明確（比如類似上文提到的「只要學員不放棄，就負責到底」），說白了，學員上不了崗，機構是不用承擔任何責任的，那這個保薪合同真的可以說是形同虛設，沒有任何實際意義。
【ps:合同裡一定要明確的報名擔保的最低上崗薪資，最晚上崗時間，未上崗或薪資不理想，機構需要承擔的責任，比如退費等等】
⑤ 過度宣傳，只注重招生，卻不care就業率！！！
——高薪就業的人光鮮亮麗，沒有就業卻要揹著高額貸款的人呢？誰關注過？這樣的行為作風本應給被摒棄，網上類似的事件很多，卻有人還抱著僥倖的態度，「砥礪前行」。在這裡奉勸大家，選擇培訓機構，一定要謹慎 ！ ！ ！
3、想順利入行，除了外界的可觀條件外，自己的努力也是非常重要的。
這個問題也非常重要，這關乎到自己的學習成果，付出30%的努力和付出100%的努力成果肯定是不一樣的，你是否能拿出百分百的努力去學？
最後，是希望你做的每個決定都是經過深思熟慮的。如果還有其他疑問，歡迎私聊！
學Android軟體開發怎麼樣？就業前景怎麼樣
2013年，我國軟體人才的缺口已達百萬，隨著3g行業的發展，傳統的軟體開發已經開始從3g軟體開發過渡，其中新型的3g軟體開發人才更受到企業歡迎，很顯然，android軟體開發工程師成為了當下最受歡迎的職業。在全球每售出的10部智慧型手機和平板電腦當中，就有8部執行的是android系統。androi...
你的c 學的怎麼樣？
1.基本型別 各種型別是怎麼進行預設轉換的,強制轉換和各種cast都有什麼區別,編譯器如何對齊,pack和align是什麼東西 2.運算子 所有運算子的優化級都弄明白了麼?什麼能過載,什麼不能過載,什麼能運算子不會自動繼承交類?templateoperator const a const b 這樣的...
怎麼樣學習開發遊戲呢？
怎麼樣學習開發遊戲呢？很多人會問怎麼樣學習開發遊戲呢？比如想開發像 星際爭霸 帝國時代 或者 大話西遊 那樣的遊戲。其實開發遊戲就是一件努力工作，努力工作，更努力工作的事情，沒有其它什麼秘密可言了。當然，要想成為乙個遊戲開發人員，就得先成為乙個很好的程式開發人員。當你成為乙個很好的程式開發人員時，就...