2020春季計算機學院軟體工程(羅傑 任健)
2020春季計算機學院軟體工程(羅傑 任健)
作業要求
beta設計和計畫
我們在這個課程的目標是
遠端協同工作，採用最新技術開發軟體
這個作業在哪個具體方面幫助我們實現目標
beta設計和計畫
$( "#cnblogs_post_body" ).catalog()
已完成的需求及其使用者反饋
需求實現情況
使用者反饋
ocr表單識別
初步實現
ocr表單效果可以，但是反饋的格式為json或者csv，希望看到可以比較好顯示的反饋格式
ocr服務相關使用者管理
完全實現
使用者管理功能齊全，使用者的資料庫操作完備無bug
ocr多圖識別
未實現期待beta階段可以看到多圖識別
初步實現
希望有便於操作的方式，允許修改ocr識別中的錯誤。
特殊表單識別
未實現期待對於賬單、花名冊等特殊表單能夠有專門的識別方式
目前的需求沒有變化。使用者的反饋可以看出對我們需求有了更高的要求。分析**如下
原有需求
現有需求
ocr需要分析成**
使用者可以修改ocr中識別不準確的功能
使用者需要便於互動，方便修改**上的錯誤，並且同步雲端
多圖識別功能
上乙個階段未完成，本階段繼續開發
新增功能列表
功能驗收標註
使用者雲端資料同步
使用者的**可以在不同裝置上訪問，修改，儲存，更新
多圖**識別
使用者的**有多圖，需要合併成完整的乙個**
多語言**識別
對於有英文、中文的雙語情況需要考慮識別的準確率提高
列印**識別
對於乙個列印成紙質稿的**，需要提高識別率
前端新增issue
ocr 技術：自研備用的ocr技術，避免雲服務訪問受限的場景效果太差。
github ： issue的粒度需要提高，繼續保持master,develop,feature三分支的習慣，以及pull request有comment的好習慣
及時互動：及時測試軟體效果，beta階段測試、使用者體驗、和開發並行完成。
本階段我們嘗試了新的分工，成立了乙個新的分組：多平台前端設計組。
成員身份
工作彭毛小民
pm繼續做好pm的工作，兼顧ocr和軟體框架
倫則標後端運維人員
作為原後端組組長，現在是後端的安全和運維人員，隨時更新需求
肖思煬ocr技術更新人員
作為原ocr組組長，現在是ocr技術更新迭代開發人員
趙濤ocr技術更新人員
繼續負責ocr調研，對新的ocr需求做出分析
喬璽華前端設計組組長
新成員，加入我們團隊後助力前端設計與開發
葉開輝前端使用者管理架構師
從原後端使用者管理開發崗位排程過來，對使用者管理的介面用熟練的呼叫姿勢
黎正宇前端設計組員
從ocr層次調過來，目前前端學習進度較好
加入的新人進行了如下培訓計畫:
了解組內工作流程：從週會、scrum、pr和分支管理四個層次分析 [√]
加入github工作組，先閱讀先前工作的文件 [√]
開展迎新會議：熟悉新成員，幫助新成員了解未來的合作夥伴 [√]
學習外掛程式設計計畫
一 外掛程式種類 1.模擬按鍵型 2.呼叫記憶體型 3.封包破解型 3.呼叫記憶體與封包破解結合型 經過了解發現遊戲外掛程式大概可分為這幾種，各有優缺點基本上難度遞增。目前將學習目標定位於記憶體呼叫型，因為目前大多外掛程式屬於這一型別，資料比較多 容易上手，以後再向難度高的過渡。二 記憶體呼叫型外掛...
頂點計畫 設計思維
設計思維，一是積極改變世界的信念體系 二是一套如何進行創新探索的方 系統，包含了觸發創意的方法。設計思維以人們生活品質的持續提高為目標，依據文化的方式與方法開展創意設計與實踐。設計思維大致可以分為四種型別的思維方式 逆向和順向的思維方式，發散和聚集的思維方式，轉換與位移的思維方式，創新與關注細節的思...
頂點計畫 設計思維
設計思維 design thinking 是通過提出有意義的創意和想法,來解決特定人群的實際問題，是一種解決問題的思維模式。設計思維可以幫助各個專業背景的人通過創新的解決方案解決問題。我們的邏輯思維流程是先發現問題，通過對問題的分析，進而解決問題。而設計思維是發現問題，提出解決方案，進一步優化完善方...