你不是乙個人在戰鬥

2022-07-29 17:24:18 字數 1053 閱讀 2515

我一直渴望自己身處在這樣乙個開發團隊:他們每個人對程式設計有很高的激情,對工作有強烈的責任感,對同事有春風般的友善,對困難有堅韌的耐心。

是的,我的要求實在太多了。現實中,對於乙個專案,我能問的常常只有一兩個人,而且,他們有時候也無法幫得上忙,因為,不是每個人在每個方面都有經驗。每每這個時候,我時常陷入了苦惱當中:我埋怨過——怎麼沒人來指導我;我恐懼過——這能完成嗎。然而,現實真的是這樣,當你碰上困難而且沒人能給你指點的時候,你會不自覺地成為一名悲觀主義者,你會抱怨,會心慌,甚至,你會抓狂。

這個時候你應該怎麼做?我現在的解決辦法就是:把你遇到的難題整理出來,然後一一跟你的上司匯報。最起碼,你這樣做會讓他覺得你是用心在工作的,只是目前遇到一些困難無法解決。相信我,他會幫你的,也許,他並不懂技術,也許,他不懂你在描述什麼,但是,你跟他說了,他會幫你想辦法,這時候他往往會給你乙個**號碼,讓你自己去跟這個人溝通。

溝通,是需要成本的,往往這個成本也是比較大的。也許你描述的問題他理解錯了,也許他的回答你不懂。這個時候怎麼辦?要弄懂!一定要弄懂!對方可能這個時候已經不耐煩了,沒關係,跟他說抱歉,語氣一定要好,要表現得自己很虛心的樣子。通過言語和語氣,對方可以感受到你的無奈和你的謙虛,這個時候一般人是會幫你的,會重新描述給你聽。中途你有什麼不理解的地方,馬上提出來,不要等到全部聽完了再一次性提問,馬上提問題,節省溝通成本。聽對方描述的時候,一旦發現對方描述的跟自己之前嘗試的方法有出入,跟他說自己之前的做法,詢問是否正確,很有可能,這個時候問題就出在這裡了,你會不自覺地興奮起來,因為你覺得可能發現了問題。接下來你可以去嘗試他說的方法了,也許,成功就在轉角了。

許多困難,我們當時看來是難以解決的,你應該不斷地嘗試著接近困難,但是別違背正常邏輯胡亂猜測,這樣很可能是浪費你自己的時間。許多時候,你認為你自己不可以,但是實際上,你並沒有盡力。阻礙你解決困難的,也許,只是乙個**而已。今天,我就是通過這種方法解決了問題;剛開始,對方有點不耐煩,因為她不認識你,你打斷了她的工作,所以她本來就對你印象沒有很好了,但是,聊著聊著,也許是我的誠意讓她覺得我是誠心來討教的,所以,她變得熱心了,語氣漸漸緩和了許多,甚至,開始有點笑聲了。

所以,其實你可以請教的人,可能並不在你身邊,但是,你必須去尋找。你永遠不是乙個人在戰鬥。

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