你怎麼才能有錢？百萬富翁成長路線
程式設計師是什麼神物？
想要錢，就請正視錢；想要有錢，就得認同錢；精神文明是建立在物質文明基礎之上的，嚴重鄙視那些鄙視錢的人。
我們出來工作是為了誰？為什麼去掙錢？並不僅僅是為了我們自己，更多是為了家人，你需要給他們有保障的生活，有幸福的未來。
有很多真實的例子。
父母重病，手術費需要五萬，手術後大約可以多活個五年，甚至只有一兩年。而你卻還有幾十萬房貸在身。你會不會用經濟利益衡量父母的生命？是人都不會。而父母心疼你，執意保守**。你心裡什麼滋味？就算以後你有錢了，「子欲養而親不待」，你還有機會嗎？傷痛與遺憾會佔據你內心很長很長時間。
人家的孩子上乙個月1500元的幼兒園，小區就你自己家的孩子上乙個月500元的幼兒園；我們並不建議攀比，可是放了學，人家小同學在一起玩，你自己的孩子在旁邊看。你心裡什麼滋味？就算你以後有錢了，你能換回他快樂的童年嗎？
或許孩子長大了，會很有出息，很孝順。但是，當他處在30歲的關口時，會像你今天同樣的迷茫。而你60歲了，你生病了，住院了，我相信，你會像你的父母一樣疼自己的孩子，要求保守**。他的心痛你能感知嗎？你不心痛他嗎？他是個好孩子，他希望能盡孝，你能給他機會嗎？並且不給他造成過大的經濟負擔？這個時候，你會用經濟利益來衡量自己的生命。
在今天就告訴自己，「養兒防老不道德」。再說一遍，「養兒防老不道德」。
我們盡孝並不僅是為了父母，而是不讓自己留下傷痛與遺憾。我們的父母沒有不道德，而我們更不應該。雖然結婚、生子、養老、送終，是人生都要經歷的，但不要把自己的痛，重複在自己的孩子身上。
「錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的」。這些道理不用講，很多人都懂。但當你沒有處在這個階段時，可能並沒有深刻感受。
易經上有：「利者，義之和」。就是說，利是所有的義，什麼情義，仁義，包括共產主義，加一起，也頂不過乙個利。而高舉大「義」的，只會是你的老闆。畫餅充飢、以情動人，是做老闆的基礎素質。
當老闆就可以賺大錢嗎？未必。我來說說乙個公司的利益是如何分配的。
三個原則：按勞分配，按價值分配，按責任分配。
「按勞分配」好解釋，幹得多拿得多；
「按價值分配」，也好解釋，誰的工作重要，技術含量高，誰處在公司核心業務上，誰拿多的。例如，公司是乙個業務型的企業，市場部的人就受重視；乙個技術型的企業，研發部就受重視；如果公司不愁業務，老闆有關係、有背景，那員工自然不受重視；如果公司完全市場化運作，必須依賴團隊力量立足，那麼員工就受重視。
簡單一點說，你的價值就等於你創造的價值，你創造不了價值，就沒有價值。而要創造更大價值，就要搞清楚，你是否處在公司的核心業務、核心團隊上？
「按責任分配」不太好解釋，我舉個例子吧。
假如公司讓我負責乙個專案，投入了一百萬運作，結果，由於我的個人原因，導致專案失敗，一百萬打了水漂。這個時候，公司會不會讓我承擔一百萬的損失？當然不會。公司可以開除我，但不會讓我承擔。那麼這一百萬誰承擔了，確切說是，老闆承擔了。這就是「責任價值」。當然公司贏利時，老闆會拿走最大收益，這是合理的，眼紅不得。你要看清楚他承擔的責任，如果你能承擔，你也可以考慮當老闆。在沒有考慮清楚責任之前，就請不要輕易去當老闆。
當然了，像上面三個原則，並不互斥，而是相互依存的。
就像乙個專案經理，團隊中主要的技術全靠他，工作量又大，出了問題他一肩挑。這樣的人，工資自然會比較高。如果沒有高薪，他很快就會辭職的。千萬不說用什麼職務、職稱、學歷來定工資標準，太虛了。同樣道理，乙個專案經理，出了問題就往基層推。基層員工工資低，還承擔責任，他們也會辭職的。
想拿高薪，就要有能力、敢擔當；並且處在核心位置上。如果還年輕，那就請多幹活。
好了，假設你處在乙個不錯的公司，乙個重要崗位上，工資待遇還不錯。旱澇保收，四平八穩，好像離發財的理想有些遠。事實上，據國外有調查顯示，大多數百萬富翁，都是這樣的人。你很有潛質成為乙個百萬富翁的。
那麼具體如何做？四個步驟：掙錢、省錢、護錢、錢生錢。
先說掙錢。
掙錢其實挺容易的，但掙大錢不容易，持續的掙小錢也不容易。妄想一夜暴富不現實，持續的掙小錢還是最現實的。例如，找個穩定的工作。工作總會不順心，要忍，要堅持，不要輕易辭職。就算換工作，也不要輕易換行業；換行業，也不要換自己的技術領域。要知道「任何乙個領域從事十年，你都是專家」。關鍵點不是「任何乙個領域」，也不是「十年」，而是「任何乙個領域的十年」。
再其次是「省錢」。
並不是說要刻意的省錢，省錢是為了合理的用錢，把不該花的省下來。事實上，大多數時候我們並不知道的錢花在哪了，不知道錢是怎麼沒有的。很奇怪的就花完了。
最好的辦法是記帳。我曾記過一段時間，效果很好。我發現我們一家四口每月的生活費三四千，用在吃飯上的，甚至包括牛奶、飲料什麼的，加一起也沒有超過一千元。大多數花在了學費，應酬，醫療，物品添置上面。合理的調配之後，我們用更少的開支，完成了相同的事情。盡可能的省錢，從每月的收入中，拿出20%左右，作為硬性儲蓄。這個過程有些痛苦，需要堅持。
而「護錢」，更不好做。
舉個例子，下雨沒有帶傘，淋感冒了，一打針一吃藥，百十塊沒有了。如果你早看天氣預報，帶把傘，沒有淋感冒，這百十塊錢不就省了。這就是護錢。
當然了，這都是小錢，如果家人遇上大病，可能你幾年的積蓄都會扔進醫院裡。
所以，護錢的最好方法，是積極辦理保險。現在的保險大多數是分紅返利的，相當於存錢，相比存錢的優勢是，當家人遇上疾病或意外時，你不必動用儲蓄，而是由保險公司出錢。這樣，你省下來的錢，才是真正
「可以用的錢」，不必擔心它流失。
例如年繳六千的萬能險，養老、醫療、意外什麼都包了，20年後本金、紅利全部返還。而如果，投保人出了意外，例如死亡、重疾，則不必再續繳，仍然可以享受全部保障。
護錢的道理很多人都懂，也知道保險很好，但真要掏錢買時，卻猶豫不絕。因為買它，不如買個實物實在，例如給家裡添個大彩電。而事實上，你只需要考慮一下你承擔的風險有多大，就知道該不該買保險了。
最後說說「錢生錢」。
把你省下來的錢，而且是「可以用的錢」，積極用於投資。例如儲蓄、債券、**等較安全的投資。如果有精力，也可以投資**。這些投資方式的好處是，起點低、本金少、資金流動性強。多少錢都可以參於，而且用錢時可以隨時取出來，不像保險，繳費期內，中途不退保損失很大。
那麼，投資的錢，能賺多少呢？在這裡說乙個「72法則」，就是用72除以贏利率。例如，五年期定期存款利率是5.2%左右，那麼72÷5.2=12.8；也就是說，一萬元，你存13年不到，可以翻一倍。而這13年中，相信你可以不斷的存錢進去，年年複利，會有很多錢。
假如，你每年存兩萬，年利率是5%，寫個小程式算一下，10年後會是多少錢？數額相當可觀的。當有大額資金後，再做一些大投資，例如買房。
無數事實已經證明，用上述方法，快則十幾年，慢則二十幾年，你就可以成為乙個不折不扣的百萬富翁。當然，百萬不算多，如果你能按照上述的方法，相信得到的絕對不止一百萬，因為你還年輕，掙錢的能力還在不斷增長。
三十年後，你也不過五六十歲，你可以過平穩的生活，可以自己支付醫療費，不會給自己的孩子帶來什麼經濟負擔。含貽弄孫，怡養天年。
很抱歉，我不是有巨大理想的人，像推動人類進步之類的小事兒，我十幾歲的時候就夢想過無數次了，現在沒功夫忙它。
百萬富翁問題
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