華為優先招聘面試時所有大公司開始最早的一家，因為之前3月份實習生招聘就投遞過簡歷，而且保留了實習面試的成績，所以優招沒有再進行筆試，直接進入面試流程。
如果是初次申請華為，流程大體都一樣，先註冊簡歷，申請崗位，然後通知筆試，性格測試，通過之後進行面試，一般兩面，業務面試和綜合面試；
首先，說說華為對於實習面試筆試成績的保留。
其實提前參加華為實習生招聘有好處也有壞處，好處在於，假如你通過了實習生面試，那說明你的面試評價應該還不錯，至於能不能真正收到實習offer得看最終綜合成績
的排名（簡歷，面試成績等）。排名靠前的當然優先發offer了。offer會分幾批進行分發，因為某些排名靠前的大佬如果拒絕了，後面的就會補上。另外，這些成績都會有記錄，而且
如果通過面試，面試官對你的正面評價會保留下來，再下一次優先招聘時，面試官會看著上次面試官的評價和你的簡歷來對你再次進行評估；而且，之前在群裡看到，如果通過實習生面試
表現不錯，這個成績可以再優招時繼續使用，並且最終面試值參加一次綜合面試就好了，免去業務面試；這樣來說，好像參加實習招聘好處太多了。其實也不一定，好處的前提是你通過實習
面試或者說拿到了offer，假如你沒能通過，那就有點尷尬，這個面試成績也會被保留下來，面試官對你的評價也會被下次面試你的面試官看到。如果評價不好，這難免會給人先入為主的觀念
，除非你表現出色，否則，如果有些問題答得不好，面試官依然認為你與上次相比沒有什麼提公升，從而也不會有太多正面的評價；另外是，假如你因為實習生沒通過，所以認真進行了準備，
但是你上次的筆試成績會一直保留，這對於之後的綜合成績排名也有不利的影響。所以，綜合來說好壞參半，根據自己的情況選擇是否參加實習生招聘。
我屬於運氣相對比較好的，實習面試通過了，也拿到了offer，這次優招可能還是有點優勢吧。
下面試關於面試。
一面：
遇到乙個女面試官，首先看看我的簡歷，然後讓我做自我介紹。
1. 因為是機器學習方向，所以讓我給她講述機器學習是什麼，學習演算法都分為哪幾類？可能本身不是做機器學習的，所以沒有特別深的去問相關演算法，直接就大概了解了一下；
2. 介紹專案，專案的流程圖畫出來，然後進行介紹......
3. 專案的設計模式，畫出乙個模組圖。其實科研專案本身來說沒有太多用《設計模式》裡面的知識來進行設計，所以知識大概介紹了自己用到了哪些語言，用這些語言做了哪些工作；
然後面試問題就算結束了，面試官問我有沒有什麼還要說明的麼，我又講述了一下實習生面試的情況，說自己是因為不能出去實習所以沒有接受實習offer，然後說了一下自己的優勢。
一面，感覺沒有問太多細節的專業技術知識，聊的都是很寬的東西。自己表達的也還可以。但這並不能說明面試官一定會對我有好的評價，說不定還不如問專業知識呢。
可能之前的實習面試官對我的評價也有點影響吧，有些面試官就會直接讓手寫**，問計算機網路，作業系統等專業課的基礎知識，問什麼問題完全看面試官。有同學問了好多基礎，所以
基礎知識還是要重視。
二面：
面試官是男面試官，一直在看我的簡歷，看的很仔細，似乎想發現裡面所有的細節和亮點，但很遺憾，我的簡歷真的是有點單薄。。綜合面試，面試官幾乎沒有問什麼技術問題，就是看
著簡歷，然後想起來一點，然後問一點，問了家在**，本科學校，成績排名，怎麼保研。然後問我想做什麼，以後希望在**工作，感覺面試官是懂技術的，而且他知道一些東西是不是有難度。
專案的特點和優點沒有介紹出來，還問了對加班的看法，對壓力怎麼看待，都如實回答了。最後，讓我問他幾個問題。我想了一下，只問了面試官，如果在華為工作，有什麼比較好的應用機器學習
部門或者背景。回答了，之後問我還有麼，我說沒了。
二面，感覺表現不太好，對於自己的專案，沒有跟面試官聊清楚其中的難點和亮點，另外簡歷確實有待提高，最後讓我問問題我也是隨機想的，可能不是特別好的問題，後來想到，其實也可以提前
準備，想一想自己想問什麼問題，多跟面試官交流總是好的，我覺得更有利於雙方的相互了解，能表現自己的對於未來的規劃，同時也表現出自己的溝通能力。
自信，坦蕩，保持微笑。
繼續努力吧，linux作業系統，機器學習，深度學習，計算機網路，作業系統，python，c++，資料結構，演算法。專案，簡歷都需要提高。繼續努力！
2017.7.18
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