**面試應該是在9月25日，之後經過了十一長假過了大概半個月時間再沒有後續，以為**面試就掛了，後來接到了面試通知，北京現場面試，而且報銷車費，感謝！
到達面試地點，簽到後先每人發一道程式設計題目，要求半小時做完，題目比較簡單，我的是合併兩個排序鍊錶。
然後，負責人會將題目交給對應的一面面試官，然後過一會叫去一面。
面試官很和藹，先讓做自我介紹，然後問我程式設計題的思路，看了看沒有問題。開始問專案，問的很細緻，但我感覺回答的還不錯。面完就等待二面了。
大概聊了20多分鐘。
首先就是交流，關於演算法和系統底層他自己的一些理解和我說了自己的理解，都是基本的聊天，應該是大概感覺一下，面試者的溝通能力和思維方式。
後來又聊，自己在遠景主要做的工作，總之就是不僅有演算法基礎還要有一些系統資料庫和網路的基礎。後來正式開始面試也主要在這些方面問。
多執行緒的排程有哪些方式？
執行緒過多可能會引起哪些問題？
幾乎沒有回答上，小夥子基礎忘了很多啊，尷尬。。
tcp和udp的區別？
tcp傳輸可靠性怎麼理解？基本滿意。
一條語句，select* from table t 底層是如何進行查詢的？ 幾乎沒有回答上，小夥子基礎忘了很多啊，尷尬。。
b+樹介紹一下，基本滿意。
10g資料，記憶體只有2g，外存100g，如何進行排序，要求效率盡可能高。
我先說了用歸併排序來解決，在面試官的引導到，因為資料量大，要涉及很多的記憶體交換，沒有想到好辦法，所以就用選擇用堆排序的方法。
現在我想起來，可以用hash_table的思想，我估計這是面試官想要的答案。哎。。
知道哪些優化方法，說了梯度下降、牛頓法、擬牛頓法、拉格朗日乘子法....
然後問了梯度下降和隨機梯度下降的區別。基本滿意。
面試完成大概40分鐘左右，感覺面試官確實比較厲害，而且很重視基礎。
先讓自我介紹，對遠景的了解。
然後聊天問個人的基本情況，問到offer情況，怎麼選擇，以及女朋友的一些情況。個人的性格缺點，還有優點。
然後就聊公司的發展以及公司的人員配置，想做什麼。
最後聊了20多分鐘，還可以，說結果最近兩天就可以出。很快當天下午就郵件通知高管面試。
3分鐘左右，很精煉。為什麼選擇遠景？將來想做什麼？性格的缺點？
至此，整個流程結束。
感恩，期待好結果！
2017.10.13
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