言人三為眾，雖難盡繼，取其功尤高者一人繼之，於名為眾矣。」
中國現任很早就已經明白了團隊的重要性，例如：《西遊記》中的師徒五人，唐憎、孫悟空、豬八戒、沙和尚、白龍馬就是乙個團隊，如果他們少了任何乙個人這個故事就會發生很大的改變，或許他們就沒有成功取回真經。當然這本名著只是通過故事體現出了團隊的重要性，還有的書籍就打書中的道理整理了出來。
《漢書》中說「言人三為眾【很多人理解成「三人為眾」是不對的。「三」在這裡是虛詞，指的是很多人的意思。】然而，古人以「三」來泛指很多人或者群體，則是很值得玩味的事。）」，是指三個人就算得上是「眾」了。這裡的「眾」應該理解成乙個群體，或者說是乙個團隊。 團隊是至少三個人的。這有其合理性。為什麼呢？首先乙個人算不得團隊，那是個體。兩個人則互相支撐，古文中「從」字是二人互立，就是這個意思。然而二人互立並不算團隊，因為沒有管理；三個人便可以構成團隊，這樣便有了團隊的一些基本特性：主和責任。所以團隊必須是三個人以上的。
顏師古為《漢書•高惠高後文功臣表序》作注時，引用了孟康的話，取其功尤高者一人繼之，於名為眾，簡意就是功高者代替群體受功古人的受功當然包括封侯晉爵。在團隊裡面的每乙個人都會想忘得高處走，甚至是在這的團隊裡面占領最高點，要想成為團隊的領導者，那就要對團隊的功勞大的、能力強的。
《史記•循吏列傳》記載了李離伏劍的故事。春秋時晉國最高司法長官李離，因為「過聽殺人」，斷獄失誤，把乙個不該處死的人錯判了死刑。隨後「自拘於廷，請死於君」，晉文公欲以其下屬有過為由免他的罪，而李離說：「臣居官為長，不與吏讓位；受祿為多，不與下分利。今過聽殺人，傅其罪下吏，非所聞也。」隨後拔劍自殺了。這個故事讓我們知道，作為團隊的領導者，必須要為領導的團隊負責和表率左右，如果團隊的領導者都不是乙個正能量，那他江湖被替代。
乙個創業團隊裡，都會存在最低級別的團隊成員，所謂「最低級別」就是指能夠推動團隊各方面前進的人，願意承擔責任並且為之付出的人。乙個團隊就系要這種人的的辛勤勞作，這樣的人存出現在乙個團隊裡的結果就是，如果團隊的領導是推進者的話，那他們就是主要的建設者。那麼你首先要做的便是活躍在團隊裡，成為積極推進工作的引擎。
在這個世界上，任何乙個人的力量都是渺小的，只有組成團隊，只有與團隊一起奮鬥，才實現個人價值的最大化！團隊，是為了實現乙個共同的目標而集合起來的乙個團體，需要的計畫不同的分工，優勢互補；需要的是團結友愛、關懷幫助；需要的是風雨同舟，甘苦與共！任何乙個人僅憑自己的孤軍奮戰，單打獨鬥，是不可能成大氣候的。你必須要融入團隊，你必須要借助團隊的力量。
《大道至簡 軟體工程實踐者的思想》之筆記
1.程式 演算法 結構 方法 程式設計的第一要務是先把事情分析清楚，把事件先後的邏輯關係和依賴關係搞清楚，然後再去寫 實現。是不存在的，存在的只是思想。程式設計退到資料結構更合理。演算法是對乙個程式的邏輯實現的描述，而結構是邏輯實現所依附的資料實體。所有演算法的描述中，有且僅有順序 分支 迴圈這三種...
初讀《大道至簡 軟體工程實踐者的思想》收錄
初次讀完這本書，思想裡還是作者的思想，不過這本書還是給了我點教訓，一直覺得自己做開發不合適，就現在 看完這本書的時候，我覺得我錯了，不是自己做開發不合適，而是自己的思想一直這樣去想問題，從未放開去拼搏 一次，真正的去做個實在的東西出來，才是最真的。有些文字我並沒有理解，不單單是我收錄的這部分，還有很...
《大道至簡 軟體工程實踐者的思想》讀後感
大道至簡 源自老子的道家思想。道，即道理，理論。大道，即事物的本源，生命的本質。大道至簡的含義就是最有價值的道理其實是最樸素的道理，很重要的道理，其實是很平常的道理。它很簡單，簡單到一兩句話就能說明白。所以這個 大道至簡 可以適用任何行業。世界 雖變化萬端，而理為一貫。在學習任何東西之前，都要首先了...