平庸是程式設計師的最大忌諱。
大家可以看看最近出來的《軟體開發者薪資調查報告》。讀過之後每個人的認知可能不同，有的人感覺我怎麼賺這麼少得跳槽了，有的人感覺自己還可以，我個人的感覺就是上面那句話：平庸是程式設計師的大忌。
你可以參照圖中的資料，看看自己在哪個區間裡。如果在0~50%間，那麼說明你的收入處於行業的中下游，需要努力提高自己的各方面能力了，長期平庸的結果很可能就會被淘汰。
在乙個還不算老的行業裡，在乙個相對較高收入佔比在20%~30%的行業中，沒有什麼比平庸更可怕的了。反倒是程式語言，資料庫這類影響因素並沒有想的那麼重。
這也就意味著當乙個人紮到某個行業或方向中之後，如果確實這個方向值得持續投入，那麼只要達到一定高度，那麼就可以獲得還可以的收入。（當然離大富大貴總是遠的）。
那麼什麼叫一定高度，什麼叫平庸？
一定高度就是通過努力、實踐、天分、機會導致你能做的事很少的人能做，反之就是平庸。
這其實不難檢測。假設有乙個正常的智商的人，加入了你的公司，他在正常情形下工作3~5年，和你的差距是什麼？如果沒有什麼顯著差異，那顯然被檢測者是平庸的。
在3~5年裡，一般來講會在下面這些方面有所進展：
但如果這段時間裡只達成了這些目標，並在此後再無進展，那無疑的是平庸的。 因為一旦如此，乙個人就和剛畢業的人只有3~5年的差異。這裡乙個明顯的判定指標是自己的工作是否陷入了簡單的重複。
假如說不想一直平庸下去，乙個人可以幹點什麼？很多人可能想到去看看人物傳記什麼的，但其實不太行。能寫傳記的往往出身和大眾也不太一致，所以可參照價值較低。比如李開復老師是卡內基梅隆的，這起點已經和很多人不一樣了。
這時候要結合自己的現實來找個突破點，大致方向有這麼幾個：
大多時候很多人會以為這裡是金光大道，但其實並非如此，只能說也不差，專案經理不一定比碼農好多少。 也許還有其他一下子沒想到的方向，但感覺上就這些了。
原文：
程式設計師怎樣提高自己 學會提問
大家一定有體會，在乙個新專案開始時和客戶交流或和team裡討論新需求 新設計文件時，討論的組織者會說如果有問題大家一定要提出來。可是開會的時候總是問題並沒有那麼多，但是一下來開始設計或編碼的時候，覺得好像很多東西都不清楚，問題一下子就全出來了，我們怎麼解決這種困惑。換句話說，如果能有效解決這種問題，...
如何確定自己是否適合做程式設計師
衡量乙份工作是否適合自己的標準至少有三個 你所擅長的 你所喜歡的 對你最有價值的 最能掙錢的 如果你把世界上所有的工作按自己的標準分類到這三個組裡，理想的狀態是這三個組存在交集上，然後你從這個交集裡選乙個。然而不幸的是，對有些人來講，這三者的交集為空，還有更不幸的情況是任意兩組交集都為空，最不幸的情...
程式設計師怎樣找到自己的核心競爭力
如果你的上司走過來跟你聊天，那你可要注意了，因為這很有可能不僅僅只是一次隨意的交談。在權威機構的調查中顯示，85 的主管喜歡通過閒聊的方式考察下屬的近況，包括是否對 工作現狀有抱怨 是否在職業 發展方面有了新的想法 是否認同公司近期的某些策略 是否還認同公司的價值觀等等。普元軟體副總裁劉爾洪說 我們...