我的建議有三條，我都各自用過這些方法來衝出舒適區，僅供參考
nightjob
不知道你有沒讀過《黑客與畫家》，這裡說的nightjob就是你在工作之餘，下班，週末來作的專案。無需考慮盈利，只需要做你最想做的事情，你自己是產品經理負責規劃，自己是老闆負責擠出工作之餘的時間，自己是開發負責找最cool的技術來實現。
我個人的nightjob有很多很多，絕大多數最後都是0使用者，自己寫不下去了，但每一次從發現靈感，嘗試去做，最後做了個半成品，漸漸遇到困難，克服了一些困難的過程都對自己的成長有很大幫助。每次反思「啊那個專案怎麼最後就做不下去了」也都很有收穫。
overjob
順勢給第二條建議起了個這麼個名字，就是工作之餘，想想有啥可以額外做的小工具，mini專案，做出來可以略微提高一點工作效率的。比如我做的事情是
我司內部有乙個mysql快取中介軟體，負責在web機器和db之間做cache，一直沒有圖形介面的，我花了一些時間（嗯，包括一次周五額外加班通宵），日了乙個網頁版的圖形介面出來，開發的時候不需要搞那些命令，直接開網頁，就像pma那樣就可以控制裡面的內容了
這樣的事情和老闆說，他肯定不會批時間給你做，但實際上做出來以後確實是對開發效率有一定提公升的。和nightjob一樣，因為是你主動自發做的，所以你可以盡情發揮，用擦上邊的各種你想熟悉的技術。比起nightjob來說雖然可能選題範圍稍微窄一些，事情本身的有趣程度也略遜，但好在做出來以後可以shock到你的老闆，可以讓你的同事對你刮目相看。
成為水泥
最後，這條建議就是完全關於正經工作的。既然你現在感覺有餘力，可以比較好的完成你的份內工作，可以把你的眼光投向四周：你的同事有什麼工作是擺不平的，或者做的不夠好的？如果這件事你能做的很好，那麼找機會花時間去教他，提高他的水平。如果這件事你也不那麼擅長，那就去學，變得擅長，可以考慮和他聊聊然後和你的老闆聊聊，告訴他們：這事兒我比較能幹，把這份事情搞過來自己做，把自己做慣的「簡單」一些的任務丟掉一部分（以夯實你學習的成果）
水泥的意思就是首先能填充到縫隙之中，還能慢慢變硬，讓大樓讓整個團隊堅硬無比，也讓自己能適應任何需求。
後者對自己的提公升比較明顯：你丟掉了一些做慣的不有趣的事兒，拿到了新的有挑戰的事兒，學到了新的技能，但其實我更喜歡前者，也就是提高同事的水平的機會。這不僅能收穫他的好感度，老闆的好感度，還能讓你自己的基礎更紮實（別人學習過程中提出的問題很多時候能正中自己的軟肋），一石二鳥，一般人我不告訴他的。
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