職場上，公司聚餐少不了，然而我們在聚餐中又應注意哪些問題呢？
對於職場新人來說，第一次的工作聚餐一定不要推脫，因為這可能是領導想要幫助你融入團隊的善意安排，順便讓大家認識你，方便你以後更好地開展工作，如果這種情況下推掉安排，會辜負領導的一片好意，也讓同事覺得你剛來公司就特立獨行，對以後的溝通可能會造成一定的困擾。
所以，聚餐是職場生活的另一種延伸，不要無故缺席。
會餐是職場人宣傳和提高自己形象的最佳時間。
不會喝酒也沒有關係，只要注意以下幾個細節，你就會建立自己最好的形象。
1.注意聚餐的主題，每一次工作聚餐都是有主題的，要維護領導的意思，就算很想與親密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在當天的主人公身上。
2.學會觀察，觀察一下其他職員的表現，看看部門裡領導和下屬間的關係是怎樣的，如果屬於上下級分明的那種，就少說多看；如果是比較融洽的，可以表現得活潑一些，聊聊大家感興趣的話題。
3.用放鬆的狀態就餐，如果乙個人的天性不活潑，那麼上躥下跳刻意製造活躍氣氛不僅會給領導留下負面印象，還會成為同事們的笑柄。畢竟乙個團隊中，總有幾個活潑開朗者可以調節席間氣氛，你如果擔心自己表現不好，笑話太冷沒人響應，可以主要負責吃飯任務。
4.通過細節讓自己和同事的關係變得輕鬆起來，如果想要適時表達自己的善意，即使不願意多說話，那麼在大家就座的時候，如果是女同事，可以從外形的細節上表示自己的關注，用「你的衣服真漂亮，款式好適合你呀」等簡單的話語來讚美她，也可以增加你們的親密度。
5.如果在酒桌上不知道說什麼才好時，最好不說話，保持乙個笑容就可以了。沉默也比說錯話要好。千萬不要因為怕冷場就亂說話，要記住，冷場是在座所有人的責任，不是你乙個人的問題，因此，不用內疚，也不用急著找話題。
6.以合適的理由離席，如果因為會餐的時間過長，而且大家都百無聊賴、無事可談的時候，你又真的有事，想離席怎麼辦，可以藉口有別的事情提早離席，比如說「就在這附近我還有乙個約會呢，我要過去一趟」，雖然大家都心知肚明你是藉故離席，但沒有什麼證據證明，也就不會有人再關注你的離開了。
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