最近這段時間，公司正在進行軟體開發人員的招聘，面試了十來個人了，依然沒有找到合適的人員。想想當初我剛來北京找工作的時候，那時大學剛畢業，也沒有經驗，也走了幾家公司，找個工作也感覺不容易。現在已經過了四年了，我也漸漸在公司擔任要職，終於發現，原來公司找人與人找公司是一樣的艱難。
下面，我就把我在面試過程中遇到的一些問題說一說，大家互相交流交流，都是為了找到各自滿意的目標。
1.不要囉嗦
在面試過程中，我遇到有這樣的人，說起話來沒完沒了，還不切合我們提出的問題。出於禮貌，我一般是不會打斷它人談話的。在公司中，需要的是溝通情拜拜了況良好的人員，能明白我在說什麼，同時也讓我明白，你講的是什麼。
2.要有專業知識
這個不必說了，我現在找的是能為公司創造利益的，也希望你是個可以進行高層培養的人才，專業的理論知識是必須的。公司不是福利機構！
3.別說謊
遇到了兩個這樣的人，乙個人是在簡歷中寫了不對應的畢業資訊，本來本科沒有畢業，但確在簡歷中寫本科，這樣的人，堅決不用。別給自己找「為了增加面試的機會」的理由，我相信任何一家公司都不會錄用這樣的人。進公司要求的第一條就是誠信，你不誠信，再有能力也拜拜了您的。第二個是寫的英語四級，根本就沒過，請別在簡歷中瞎寫，大家都不是瞎子，不是傻子。即使你過了初試，複試，可公司還有試用期，你是個怎樣的人，這幾個月的時間，難道還看不出來。別自作聰明。
4.關於薪金
我知道，你是在大公司裡工作的，有很多人，很大的專案，工資開的很高。可你來面試前，要了解下，你要去的公司是個什麼形式，怎樣的規模。像我的公司，是個中小型的公司，70多人，支付不起太高的薪水。為了大家的成功率，我希望你能主動去了解，這個公司是不是能開給你你這樣的薪水。別委屈了自己。
5.關於答題
面試過程中會有許多想不到的問題，也會有軟體理論方面的問題，主要是考察你的基礎，是不是紮實，也許問題的答案有不同的描述，但你只要可以把關鍵點描述清楚。語言組織能力要求不是很嚴格。別答非所問，亂說一通，不知道可以直接回答，沒有人要求你是個全才，什麼都會。別浪費大家的時間。
6.禮貌
禮多人不怪，中國是禮儀之邦，這點我也不多說了，不明白的去查資料，一定要注重。
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php是物件導向的指令碼語言，而我們都知道，物件導向的語言具有三大特性 封裝，繼承，多型。封裝 對事物的封裝是指，將事物進行抽象後，提供抽象概念的實現的具體方法。封裝方法 和別的程式語言一樣，php也只是三種封裝概念 private，protected，public。私有 private 私有的概念...
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