ps：作為面試官或應聘者，都應該了解了解的問題，不知道能不能稱之為「面試模式」
1、請你自我介紹一下你自己？
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
3、說說你最大的缺點？
4、你對加班的看法？
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求？
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟體程式設計的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說乙個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出乙個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什麼樣的價值。
6、在五年的時間內，你的職業規劃？
7、你朋友對你的評價？
回答樣本一：我的朋友都說我是乙個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本二：我覺的我是乙個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。
8、你還有什麼問題要問嗎？
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；
②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做？
11、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦？
12、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？
13、談談你對跳槽的看法？
14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
15、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題？你準備怎麼辦？
16、你最近是否參加了培訓課程？談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加？
17、你對於我們公司了解多少？
18、請說出你選擇這份工作的動機？
19、你最擅長的技術方向是什麼？
20、你能為我們公司帶來什麼呢？
面試官最常問的問題總結（三）
41 如果我錄用你，你將怎樣開展工作？分析 這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計畫性 條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話，此人絕對不會錄用了。42 你希望與什麼樣的上級共事？分析 這個問題比較好的回答是，希望我的上級...
面試官最常問的問題總結（二）
21 最能概括你自己的三個詞是什麼？22 你的業餘愛好是什麼？23 作為被面試者給我打一下分？24 你怎麼理解你應聘的職位？25 喜歡這份工作的哪一點？26 為什麼要離職?回答這個問題時一定要小心，就算在前乙個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評...
面試官最常問的問題總結（三）
41 如果我錄用你，你將怎樣開展工作？分析 這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計畫性 條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話，此人絕對不會錄用了。42 你希望與什麼樣的上級共事？分析 這個問題比較好的回答是，希望我的上級...