為了幫助企業實現員工資訊管理的自動化，提高管理效率，節約管理成本，很多企業都面臨需要員工管理系統的需要。
員工資訊管理系統採用b/s結構，主要對企業員工的資訊以及跟人事相關的工作流程進行集中管理。
本文主要講解了如何在無需開發的情況下，使用企業應用協同辦公軟體活字格定製員工管理系統。
首先介紹整體設計過程
第一步：首先，對業務流程進行了梳理，並根據業務流程，設計資料表
員工管理系統主要是為了方便公司hr進行員工資訊的查詢、增加、修改，簡單的考評，及一些統計分析功能。具體設計的表包括：員工資訊表，部門資訊表，崗位資訊表，在職狀態表，離職資訊表，學校資訊表
由於活字格自帶資料庫，建立表非常方便，右鍵新建，新增欄位就可以完成表設計；
第二步：設計表之間關聯關係
根據業務需求，我需要將員工資訊表和其他幾張表關聯起來，活字格錶關聯非常簡單，只需要右鍵關聯字段，設計關聯，兩張表就關聯起來了。而且如果被關聯的表有其他關聯，可以自動實現多表關聯。
不僅關聯方便，而且還支援建立公式欄位和統計字段，非常適合對原表字段的二次加工和做一些求和，計數，取最大值，最小值等運算。
由於我需要用到年份，月份，人員數量等字段，所以使用了建立公式欄位和統計字段。
第三步 完成資料層面的工作後，正式開始程式頁面的建立了
根據前期梳理的業務流程，很快我整理好了程式的各個介面。活字格的介面路徑管理設計非常人性化，對按功能模組製作介面提供了很好的幫助。
第四步 規劃完整體頁面後，開始設計頁面模板
所謂頁面模板，就是後面每個單獨的頁面統一採用的布局和樣式。設計好模板之後，其他頁面只需要套用模板布局和樣式，就可以形成統一的系統配色、大小和樣式。
我用到的模板主要有基本布局的模板和彈出介面時用的模板。
第五步 設計每個具體頁面的布局和功能
首頁設計，首頁主要以**和圖表展示為主；
員工資訊主頁面
員工分析頁面
系統維護主頁面
第六步 系統角色和使用者設定
設計完成各頁面後，整體系統基本完成。我需要將對應的管理角色和人員加到系統裡，以便員工使用系統。
點選選單項使用者管理，進入使用者管理介面。
設定組織結構和角色，並將使用者分配到相應的角色。
第七步 系統發布
這一步是我系統設計的最後一步，發布完成後系統就可以正式使用了。
點選選單欄的發布，進入伺服器配置介面，設定伺服器位址，埠號，及應用程式名稱，點選測試連線，檢視是否配置正確，最後點選發布，系統發布成功。
系統發布成功後，我們的系統就可以使用了，下面是我的系統的實際介面。
登入介面
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