俞軍的pm12條:
1、pm首先是使用者
2、站在使用者角度看待問題
3、使用者體驗是乙個完整的過程
4、追求效果,不做沒用的東西
5、發現需求,而不是創造需求
6、決定不做什麼,往往比決定做什麼更重要
7、使用者是很難被教育的,要迎合使用者,而不是改變使用者
8、關注最大多數使用者,在關鍵點上超越競爭對手,快速上線,在實踐中不斷改進
9、給使用者穩定的體驗預期
10、如果不確定該怎麼做,就先學別人是怎麼做的
11、把使用者當作傻瓜,不要讓使用者思考和選擇,替使用者預先想好
12、不要給使用者不想要的東西,任何沒用的東西對使用者都是一種傷害
俞軍的PM12條
俞軍的pm12條 1 pm首先是使用者 2 站在使用者角度看待問題 3 使用者體驗是乙個完整的過程 4 追求效果,不做沒用的東西 5 發現需求,而不是創造需求 6 決定不做什麼,往往比決定做什麼更重要 7 使用者是很難被教育的,要迎合使用者,而不是改變使用者 8 關注最大多數使用者,在關鍵點上超越競...
產品 俞軍的PM12條
引用 1 pm首先是使用者 2 站在使用者角度看待問題 3 使用者體驗是乙個完整的過程 4 追求效果,不做沒用的東西 5 發現需求,而不是創造需求 6 決定不做什麼,往往比決定做什麼更重要 7 使用者是很難被教育的,要迎合使用者,而不是改變使用者 8 關注最大多數使用者,在關鍵點上超越競爭對手,快速...
俞軍PM12條以及人才的選用育留
2011 06 13 15 42 小大 分享至 俞軍12條 1,pm首先是使用者 2,站在使用者角度看待問題 3,使用者體驗是乙個完整的過程 4,追求效果,不做沒用的東西 5,發現需求,而不是創造需求 6,決定不做什麼,往往比決定做什麼更重要 7,使用者是很難被教育的,要迎合使用者,而不是改變使用者...