一、明確目的
興趣？這是最好不過的，所謂興趣是最好的導師。這是你學產品的動力。
薪資？產品行業的薪資算是比較可觀，平均還是比程式設計師低一些。為了生活嘛，這也是一部分原因。
想步入網際網路行業，認為門檻較低？也別這麼認為，雖說人人都是產品經理，但卻人人不是產品經理。門檻是低，但上限真的高。
不論是什麼樣的目的，選擇了就要做好，讓正確的事相繼發生。
二、給產品新人快速高階的方法
1.還未畢業想要成為產品的小白——準備好行囊再出發
若在校期間有專案，將成員看做成乙個開發部門；對整個專案去梳理邏輯，寫乙份prd文件，不僅僅是自己看，也要發給開發同學看。剛開始絕對會遺漏許多，同學是最有耐心的指出你的不足(在工作中就不一樣了，有些程式設計師玩命的懟你)
在閒暇時間多逛逛**，在這舉幾個我常看的**：鳥哥筆記(網際網路新聞、產品、運營新**)、產品壹佰(專注於產品、設計、互動知識)、36氪（網際網路新聞）、人人都是產品經理(大家都知道我就不多說了)、極客公園、雷鋒網等…but重推「pmcafee」專注於產品交流社群，高質量回答，高質量知識訊息推送。
選擇一款軟體倒推他的prd文件及產品設計。
學技能！！！！！！！！！！
2.剛入職的小白
同上方第2條，閒暇時多逛**，多多體驗產品
積極參與整個產品
對現有的產品or功能模組進行覆盤！！！，用資料說話，發現問題，提出問題，解決問題。覆盤可以讓你少走許多彎路，避免再次踩雷。一系列的覆盤成果總結出來就是你的方**。
多問問自己為什麼？
三、總結
珍惜密集實踐的機會。
有意識提公升實踐質量。
別總擔心問題，去解決問題。
態度，做事的態度，做產品的態度，以及待人接物的態度，這一點很重要，要謙卑，要不斷汲取；
效率，當前網際網路公司的局勢就是乙個字「急」，高效率的產品新人會帶來更多的價值和更良好工作氛圍；
學習能力，產品是乙個需要不斷迭代和提公升自己的職業，所以學習能力強的會進步的特別快，也會產生令人意想不到的能量；
自我迭代，大家都在擔憂35歲就失去競爭力了，其實本質上就是擔憂環境變化帶來的負面損失，自我迭代意識就是危機意識，能讓你不那麼畏懼改變，更具有適用性。
每乙個思考的當下都是一次成長契機，抓住它、擁抱它，然後以享受的心態去搞定它。
最後，祝各位「準產品們」早日規劃好自己的職業方向，找到心儀的工作，願我的分享對您有所幫助！
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