打造乙個良性並質量高的社群離不開這幾點

2.群主的魅力

一般乙個社群，除開那些裂變出來的社群，基本都會超過一半的人都是和群主認識的。 乙個社群前期想要運營好，群主佔了很重要的位置，因為要照顧到群裡每個人的感受。稍有不甚，便會冷落了某個群成員，導致他後面在群裡不活躍。

這個時候就要群主的魅力和人緣關係了，如果群主本身就有一定的知名度或者人緣關係極好，跟群裡每個人都能維持好關係，那麼這種群ip勢能將能覆蓋所有的一切。

這樣，我們來打乙個假定：如果你加入的是乙個在行業有一定知名度的人的社群，你會不會相對起來要比在其他社群更關注這個社群呢？又或者當乙個社群邀請了乙個大咖級別的人入駐，會不會提起你的興趣再次在社群活躍呢？

3.社群的價值

社群的價值這點很重要，它將決定著你的社群生命週期有多長。即你這個社群建立的初衷在**，是否又能為你的這些群成員提供這方面的價值。

一般乙個人進入加入乙個社群都是抱有目的性和需求的，如果當他在這個社群裡面沒有及時找到自己需要的東西，就會選擇遮蔽掉。而社群的價值一般可以在這些地方體現出來，比如說，行業資訊、案例共享、資源對接、內容輸出、專業分享、乾貨資料分享等。

而作為乙個運營人員我們需要做的是讓這個社群能夠持良性的發展下去，所以當群建立之後可以在裡面做一些運營方向上的動作來拉高活躍，提高群生命週期：

打造乙個良性並質量高的社群離不開這幾點

2.群主的魅力 一般乙個社群，除開那些裂變出來的社群，基本都會超過一半的人都是和群主認識的。乙個社群前期想要運營好，群主佔了很重要的位置，因為要照顧到群裡每個人的感受。稍有不甚，便會冷落了某個群成員，導致他後面在群裡不活躍。這個時候就要群主的魅力和人緣關係了，如果群主本身就有一定的知名度或者人緣關係...

打造乙個良性並質量高的社群離不開這幾點

2.群主的魅力 一般乙個社群，除開那些裂變出來的社群，基本都會超過一半的人都是和群主認識的。乙個社群前期想要運營好，群主佔了很重要的位置，因為要照顧到群裡每個人的感受。稍有不甚，便會冷落了某個群成員，導致他後面在群裡不活躍。這個時候就要群主的魅力和人緣關係了，如果群主本身就有一定的知名度或者人緣關係...

打造乙個良性並質量高的社群離不開這幾點

2.群主的魅力 一般乙個社群，除開那些裂變出來的社群，基本都會超過一半的人都是和群主認識的。乙個社群前期想要運營好，群主佔了很重要的位置，因為要照顧到群裡每個人的感受。稍有不甚，便會冷落了某個群成員，導致他後面在群裡不活躍。這個時候就要群主的魅力和人緣關係了，如果群主本身就有一定的知名度或者人緣關係...