化工廠、電廠、煤礦等是生產安全重點單位，對人員定位管理需求強烈。這些企業對人員定位主要需求是：一般區域人數統計、人員軌跡、重點區域人員實時精準定位。
針對這些工業企業的人員定位專案建設選取的技術方案通常有：
基於藍芽+lora技術的定位方案
基於uwb精準定位技術的定位方案
3、基於rfid技術的區域定位方案
但是這兩種方案各有利弊。
一、藍芽+lora技術方案分析
藍芽+lora定位技術方案的核心設計思路是通過藍芽作為位置信標點，人員卡片由藍芽資料接收模組與lora通訊模組構成，藍芽資料接收模組接收發射的訊號，通過lora通訊模組將信標資料上傳到後台。
此技術方案的優點非常明顯，藍芽可以通過電池進行供電，無需佈線與組網，建設成本大幅減少；採用lora技術上傳資料，無需資費。此技術方案是目前化工廠人員定位主要採用的方案。
此技術方案的不利因素主要有3點：
採用lora通訊技術上傳資料存在政策管控風險。儘管國家無委在頻譜分配裡沒有對lora技術在國內的應用進行明確限制，但是lora技術主要是由美國公司掌握，具備廣域通訊能力。與有運營商部署建設的nb-iot技術相比，由於資訊保安的原因，lora通訊大概率會被限制使用而在國內被淘汰。在3g時代，wimax就是例證。
卡片功耗大。由於卡片一直處於訊號接收狀態，會導致卡片功耗大，卡片需要充電，增加維護成本。
只能實現區域位置識別。由於藍芽訊號在2.4ghz頻段，在室內定位場景中，受訊號多徑影響較大，會出現所謂訊號漂的現象，出現定位錯誤，如樓層定位錯誤，房間識別定位錯誤。
二、基於uwb技術精準人員定位方案
uwb定位技術原理上可以實現30cm的室內定位精度，在化工廠，uwb定位技術不適合全面部署，原因如下：
成本太高，要實現全程精準定位，需要部署大量的基站，建設成本很高。
裝置需要組網，部署與建設維護成本均較高。
因此，在化工廠只適合做重點區域的部署，實現高精度的人員管控。
三、基於多頻有源rfid技術的區域人員定位方案
基於多頻有源rfid技術的區域人員定位技術可以實現準確的區域人數統計，卡片成本低，續航時間長，使用者體驗較好，其不利的因素是與uwb技術一樣，需要部署大量基站裝置，基站裝置需要佈線與組網。
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