靈活用工，是當前"網際網路+人力資源"的熱門話題，也是該領域投資者密切關注的"風口"，越來越多的人開始關注和討論靈活用工。
靈活用工不同於固定全職，它是指企業根據用人需求，靈活地按需聘用人才的一種形式，而雙方並沒有建立正式的全職勞動關係。在這個時候，人力資源就像水和電一樣，在任何時候都會根據需求使用，在任何時候都會停止使用。這種模式更加靈活，不需要支付額外的成本，也不需要複雜的進出流程，企業節約成本，人才價值也可以充分發揮。但靈活用工並不等於彈性用工，也不代表勞務派遣或人力外包，目前靈活用工模式主要是以下兩種型別：
自然人代徵模式
1、企業與員工改變勞動關係，員工變成自由職業者;
2、企業專案外包給平台公司，通過公司平台並支付相關專案費用，公司給企業開具6%的增值稅專用發票(可進行抵扣);
3、然後公司把工作分包給自由職業者，並支付相關報酬以及在稅優地(稅收窪地)代徵個稅。
4、自由職業者組織管理權在企業。
個體戶模式
1、企業與員工改變勞動關係，員工變成個體戶;
2、企業專案外包給平台公司，通過公司平台並支付相關專案費用，公司給企業開具6%的增值稅專用發票(可進行抵扣);
3、公司把工作分包給個體戶，並支付相關報酬以及在稅優地(稅收窪地)代徵個稅。
4、個體戶的組織管理權在企業。
在靈活用工模式下，員工與企業的勞動僱傭關係變為商務合作關係，這種模式的實現原理如下圖所示，並且在這種模式下，平台可以給企業帶來以下兩點轉變：
轉變一：用工企業與自由職業者直接結算服務費的模式，轉變為與德豐傑結算專案總包服務費，由德豐傑與自由職業者個人結算佣金報酬，相關納稅義務全部由德豐傑承擔。
轉變二：用工成本變為費用成本，全額按增值稅6%作進項抵扣。全部納稅成本包含在支付給德豐傑的服務費中，間接享受部分地區獨有的稅收優惠政策。
稅收新政能為從事靈活用工的企業和人才省下多少錢？
2018 年 中華人民共和國個人所得稅法修正案 草案 以下簡稱 草案 的修改，被視為一次力度空前的改革。草案中，原來按月計算應納稅所得額，現在調整為按年計算，個稅起徵點從月收入 3500 元上調至年收入 6 萬元 相當於月收入 5000 元 除此之外，子女教育支出 繼續教育支出 大病醫療支出 住房貸...
HDR 拍照模式的原理，實現及應用
hdr 拍照 high dynamic range imaging 高動態範圍成像，是用來實現比普通數字影象技術更大 動態範圍 即更大的明暗差別 的一組技術。高動態範圍成像的目的就是要正確地表示真實世界中從太陽光直射到最暗的陰影這樣大的範圍亮度。現在一般的數位相機和手機中都實現這種拍照模式。適合場景...
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