雖然今年onsite改vo，但面試輪次基本一樣，通常的標配是5輪：
3輪coding+1輪system design+1輪bq
不過最近一位同學罕見撞上10輪vo，面到後來一直在超時，經歷實慘。
像這樣的硬核vo雖然不常見，但今年加麵的確很常見，有的公司是加一輪bq，有的還是要求演算法。
coding是最快篩人的手段了，純粹就是看你演算法是否紮實。8輪coding還不重樣，面試官大概率是想考察你：
這位夥伴用慘痛的經歷告訴我們：在面試難度陡然拔高的今年，你的答案是不是最優解很重要。僅僅bug free已經不能讓你在眾多求職者裡脫穎而出、成功上岸了。
如果面試官準備了兩道題，就算你完美的做出了一道，基本這輪也跪了。但相反，你快速做對了兩道，哪怕有些小瑕疵，說不定是個weak hire。在盡量短的時間裡面，給出最優解，才是制勝的關鍵。
拿一道真實面試題舉例：
轉殖一張無向圖. 無向圖的每個節點包含乙個 label 和乙個列表 neighbors.保證每個節點的 label 互不相同.
你的程式需要返回乙個經過深度拷貝的新圖. 新圖和原圖具有同樣的結構, 並且對新圖的任何改動不會對原圖造成任何影響.
你需要返回與給定節點具有相同 label 的那個節點.
大部分人會使用bfs寬度優先搜尋演算法，一邊找到所有的點，一邊又複製所有的點，然後一邊複製所有的邊並且在複製邊的時候又複製點。**正確的做法應該是：找到所有點 — 複製所有點 — 複製所有邊
實現方法
另一位夥伴也向我們分享了他的面試跪經：
通常要求加麵演算法，說明對方還是想給你機會的，這個時候一定要牢牢把握！
而純coding拼的不僅是bug free，coding quality也是面試官考察的重要指標之一。這恰恰是很多人在刷題過程中所忽略的。
令狐老師在《九章演算法班》中強調過，**不是寫出來就可以過面試的。面試中必須show出優良coding style，否則就很容易狗帶。想要拿到大廠面試的hire和strong hire評價，**質量（coding quality）優秀是基本要求。優秀的coding quality包括：
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