有的老年人做飯一輩子,可是燒菜的水平還是有限;一些烹飪技校的學徒,幾年時間後做出的飯菜明顯高於一般家庭主婦。有的公司跌跌撞撞幾十年,還是作坊性質的小微企業,有的公司成立10年就能入選世界500強。小公尺《一往無前》裡面隱含著答案。雷軍親述小公尺熱血10年的《一往無前》,詮釋了成功的乙個基礎----順勢而為。「我現在最不相信的就是天道酬勤!」比起勤奮,機遇才是成功的關鍵因素,努力的結果是有上限的,重要的是方向,如果是南轅北轍,越努力越失敗!「站在風口上,豬都可以飛起來」。硬體、軟體、網際網路三大要素,也就是小公尺的「鐵人三項」模式,只能造出***的產品。小公尺的成功還得依靠風口起飛建立壁壘,再輔以生態鏈的護城河,實現了輝煌十年。
小公尺的創立與前期的成功,很大程度是因為雷軍的投資人身份,借助自身的人脈,被投資的企業資源,以及充足的資金。創業不是一蹴而就,不只是一腔熱血,資源很重要,起點高才能有更開闊的視野和更廣闊的發展空間,才能左右逢源;否則就是陷於小微企業的範疇,基本不會有更大的前景。
小公尺10年也有低谷,最終雷軍親自接管**鏈才轉危為安。品質和**鏈是發展的動力,員工可以做到滿足產品要求,但是不會用再嚴苛的標準去實現。極致的工業設計、極高的產品效能,極具殺傷力的**,這些才是boss該關注的。比如做飯,員工覺得可以果腹就行,但boss要關注的是怎樣才能好吃且營業均衡。不追求極致,就是工作經驗的重複利用,進步空間有限;只有用更高的標準去激發想象力,嘗試自己不了解的領域,在失敗中進步和創新。小公尺的這種商業模式,終結了山寨機,也帶動了生態鏈,也間接改變了中國製造業。
一介碼農,作為底層人員,也沒有更高層的解讀。《一往無前》對關注小公尺的人來說值得一讀,唯一的缺點是整本書沒有一張插圖,歷史性的時刻怎麼能不記錄一下呢?
小公尺十年,雷軍的一往無前
在本文中,我們將從不一樣的視角看 小公尺十年,雷軍做管理的 28 年 一切的過往,皆是序章的開端。作者 小謙 責編 屠敏 出品 csdn id csdnnews 從小公尺10至尊紀念版到小公尺透明電視,8月11日晚上,注定是雷軍和小公尺在朋友圈刷頻的日子。8月11日19 30分,預熱多時的小公尺十週...
「情」不知何起,一往而深
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《問題背後的背後》一書 讀後感(一)
先引乙個故事 可以思考思考 胡安進公司兩年了,對待工作一向認真 投入 盡職盡責。他每天準時上班,而且為自己從未受到過批評感到自豪。某天,胡安去找經理理論,他說 先生,我在公司工作了兩年,認真敬業,但是我感覺自己受到了忽視。羅赫略6個月前來到公司,和我的職位一樣,現在卻已經公升職了。經理顯得有點傷感,...