如果你不想轉開發，轉管理，轉產品，或自己創業買煎餅果子的話。那麼說明你是對測試是真愛。測試需要掌握的測試技術太寬泛了，所以，我們必須要選擇乙個方向。五年過去了，我想再試著寫寫對這幾個方向的認識。
自動化測試
自動化測試有廣義和狹義之分，廣義上一切使用工具或**來代替手工測試都可以認為是自動化測試；不過，在測試圈中，我們一般狹義的來理解自動化測試，基於ui層的自動化測試技術。
如果想做好自動化測試，我覺得測試人員應該達到一般開發人員的水平。如果是名普通的web開發人員，想做好本職工作需要掌握一門程式語言 + web框架 + 資料庫；如果一名普通web自動化測試人員，想做好本職工作需要掌握一門程式語言 + 單元測試框架 + selenium（注 ：selenium已經成為了做web自動化的不二之選了）。web開發人員想進一步提公升，可能需要學習**重構，設計模式，sql設計與優化。web自動化測試人員想進一步提公升，也需要學習**重構，設計模式，基於selenium的二次封裝等。
所以，在我看來一名合格的web自動化測試基本上等同一名web開發人員的水平。只不過，後者寫的是功能**，前者寫的自動化測試**。
除此之外，還有介面自動化、移動自動化等，基本上也等同相關開發人員的水平。
效能測試，相信每個測試人員都或多或少的接觸過效能測試。表面上看，它的入門非常簡單，主流的loadrunner和jmeter都提供了錄製指令碼的功能，錄製–> 設定虛擬使用者數 --> 執行，然後乙個效能測試就完成了。筆者的首份測試工作的第二任務也完成乙個效能需求；當時磕磕絆絆的花了三四天時間搞定，效能測試報告也做的有模有樣。
但如果想做好效能測試，我覺得測試人員應該達到一般架構師的水平，至少比一般的開發人員更了解系統的整體架構。
當然，這個架構也分兩說，對於一般的專案，市場上都有成熟的方案，比如lamp，再加上nginx和redis，也有很多成熟web框架，所以，開發人員只需要根據業務需求把功能實現了就好，除非是特別新的開發新手，犯一些低階的錯誤導致效能問題，一般的效能就是驗證當前系統的能力，增加伺服器也是最便捷的手段。
另一類就是對系統的效能有極高的要求，比如**交易系統，銀行系統，網上購票系統這些，這些一般用的架構和方案就不是我們常見的了。那麼，對效能測試人員的要求也非常高。聽一朋友說，效能測試環境與線上正式環境是一模一樣的配置，單這一點，一般的小公司也玩不起。
所以，想成為乙個牛x的效能測試人員，朝著的架構師的方向努力吧！最好能到億級使用者、百萬併發的專案和團隊中磨練。
關於安全測試，我知道很少，只能簡單的談談。安全測試是主流中的非主流，「主流」指的是它是測試技術的乙個主流方向，「非主流」是指在我看來，對這個技術的研究和學習沒有什麼固定的章法，想要有所成就需要一些天資和悟性。
最近這家公司前後接觸到兩位安全測試工程師，人家基本不用工具的好麼！前者給我們演示用sql注入去拿到乙個**的後台管理員密碼，還是覺得很酷的，對了，他的python語言也用的66的。後者告訴我主要的安全手段就是**審查；你要對專案所使用的程式語言和框架裡面的某些方法/函式非常熟悉，知道某些方法/函式在怎樣使用時會存在安全隱患，單這一點我也覺得很難，這個方法我會用，我怎麼知道在什麼情況下引發漏洞？除非我遇到過。
白盒測試
白盒測試給測試人員去做，有利有弊，整體來說，我不太贊同由測試人員完成。
白盒測試的主要工具就是單元測試框架了，這個真沒啥難的，如果你一點程式設計基礎，我可以乙個小時把你教會。
測試人員做白盒的優勢就是具備測試思維，在設計測試用例時考慮更加全面；但難點也很明顯，和開發一樣熟悉被測**，這一點有難度，我在做介面測試的時候，曾花好幾個小時去理解開發寫的乙個介面的邏輯，明顯覺得自己智商有點不夠用。而且，你可能需要同時熟悉2~3位開發人員的**。
開發人員去寫單元測試，拋除「盲目自信」「沒時間」「懶」等因素之外，優勢非常明顯，沒有誰比自己更熟悉自己寫的**了，他們只需要掌握單元測試框架的用法和一些常用的測試方法，就可以很快的把單元測試寫完並全部執行通過，而且發現bug之後，修改起來也非常快速。
所以，我覺得我們更應該教開發人員寫單元測試，而不是幫他們去寫。
當然還有面試，面試一般分為技術面和hr面，形式的話很少有群面，少部分企業可能會有乙個交叉面，不過總的來說，技術面基本就是考察你的專業技術水平的，hr面的話主要是看這個人的綜合素質以及家庭情況符不符合公司要求，一般來講，技術的話只要通過了技術面hr面基本上是沒有問題（也有少數企業hr面會刷很多人）
我們主要來說技術面，技術面的話主要是考察專業技術知識和水平，上面也是我整理好的精選面試題。
加油吧，測試人！如果你需要提公升規劃，那就行動吧，在路上總比在起點觀望的要好。事必有法，然後有成。
資源不錯就給個推薦吧~
再談軟體測試人員的發展方向
大概在五年前，我寫了一篇部落格，題目叫 軟體測試員 你的路在這裡！大概論述了軟體測試人員發展的幾個方向。如果你不想轉開發，轉管理，轉產品，或自己創業買煎餅果子的話。那麼說明你是對測試是真愛。測試需要掌握的測試技術太寬泛了，所以，我們必須要選擇乙個方向。五年過去了，我想再試著寫寫對這幾個方向的認識。自...
軟體測試發展方向
檢視 127 評分 1 0 從 測試工程師的職業發展來看這個問題。一般來講，測試工程師的發展方向無外乎以下幾個方面，而每個方向的要求是不一樣的，談論測試人員的技術要求，我們也需要根據個人的職業規劃和公司的發展來看這個問題。級測試工程師 剛入門擁有電腦科學學位的個人或具有一些手工測試經驗的個人。開發測...
軟體測試職業發展方向
現在關於軟體測試領域的群體就有4種情況 低管理，低技術 低管理，高技術 高管理，低技術 高管理，高技術 軟體測試職業發展方向，大體上可以分為管理路線 技術路線 管理 技術路線。測試初級階段 測試工程師，屬於軟體測試職業生涯的初級域，其適用範圍是入行軟體測試3年內的常規測試從業者，其主要工作內容是按照...