有軟體的地方就有介面，就會有介面測試。介面測試是軟體測試中，最多，最繁瑣，最簡單的測試。尤其在本地化測試(多國語言測試)中，有很多的介面測試。
介面測試,也叫ui測試(user inte***ce testing), 本文介紹一些常見的介面測試，以及描述介面bug時所用的術語。
檢查使用者介面的風格是否滿足客戶的要求, 是否通用，文字是否正常，頁面是否美觀，文字，是否結合完美，操作是否友好等等。
介面測試比較繁瑣，個人認為軟體測試人員，其實沒有必要專門去寫test case, 太浪費時間，而且沒什麼用。
如果沒有test case, 那怎麼去做測試呢？
個人認為只要掌握了介面測試的知識和經驗，做到test case 在心中(手裡無劍，心中有劍)。 然後去檢查介面，發現bug，就可以了。
如果是測試介面（而不是測試功能），比如測試介面上的控制項是否顯示正常。 我個人覺得沒有必要去寫自動化測試。 用手動測試，用人的眼睛去檢查就可以了。
介面測試為何沒必要寫自動化測試呢？
自動化測試難以判斷介面上的控制項是否顯示正常。
介面改動頻繁
不同的機器，介面顯示不一樣
不同的解析度，不同的瀏覽器，不同的顯示器。都會導致介面不太一樣。
乙個控制項疊在另乙個控制項上
乙個控制項被另乙個控制項截斷， 導致控制項部分不可見
應該顯示為一行的句子， 被截斷，顯示為兩行， 如下圖:
介面設計中有個規則，就是任何ui都應該可以被鍵盤操作， 這就需要有快捷鍵比如 alt+o, 如果缺失了快捷鍵，沒有滑鼠的人，就操作不了。
有些字母不合適做快捷捷，因為你在字母下面加個下劃線，字母就容易被認為誤認為別的字母去了
控制項應該對齊， 這樣才好看。
tab鍵的順序與控制項排列順序要一致，目前流行總體從上到下，同時行間從左到右的方式
當然還有面試，面試一般分為技術面和hr面，形式的話很少有群面，少部分企業可能會有乙個交叉面，不過總的來說，技術面基本就是考察你的專業技術水平的，hr面的話主要是看這個人的綜合素質以及家庭情況符不符合公司要求，一般來講，技術的話只要通過了技術面hr面基本上是沒有問題（也有少數企業hr面會刷很多人）
我們主要來說技術面，技術面的話主要是考察專業技術知識和水平，上面也是我整理好的精選面試題。
加油吧，測試人！如果你需要提公升規劃，那就行動吧，在路上總比在起點觀望的要好。事必有法，然後有成。
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軟體測試 介面測試
介面測試的目的 檢查使用者介面的風格是否滿足客戶的要求，是否通用，文字是否正常，頁面是否美觀，文字，是否結合完美，操作是否友好等等。介面測試難以自動化測試 1.自動化測試難以判斷介面上的控制項是否顯示正常。2.介面改動頻繁 3.不同的機器，介面顯示不一樣 4.不同的解析度，不同的瀏覽器，不同的顯示器...
軟體測試 三 介面測試
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