目前UI設計待遇好不好該怎麼應對企業招聘

目前ui設計待遇好不好？該怎麼應對企業招聘？對於想要加入網際網路行業卻又不願意敲**的人來說，ui設計是乙個非常不錯的選擇。隨著使用者體驗度即審美要求的提公升，ui設計師地位進一步提公升，很多企業都樂意給出高薪招聘專業的設計人才。有人好奇企業招聘會問哪些面試題，下面就給大家詳細介紹一下。

ui就業好不好?

從市場需求來看，目前ui設計熱度呈現持續上公升的趨勢，國內外很多從事軟體、**、增值服務、手機等企業和公司都設立專門的ui設計部門，出現了大量的ui設計師缺口。

從就業方向來看，學習ui設計就業方向廣，你可以從事美工、ui/ue設計、網頁設計、動效設計、web前端設計、平面設計、視覺設計、介面/互動設計等等。

從就業薪資來看，在網際網路公司，ui設計師的平均工資達到10000左右，資深級的ui設計師平均工資在30000-50000左右，全球頂尖網際網路公司的頂級的ui設計師總監工資甚至達到年薪百萬以上。

綜合以上幾個方面，我們可以看到鄭州ui就業前景非常不錯，不過想要有更好的前途，你需要具備高超的技術水平，而這也是企業招聘時重點考察的物件。

企業招聘會問哪些面試題?

1、手持裝置設計時應該注意什麼問題?

7種觸屏手勢：輕點、長按、拖曳、快速拖曳、雙擊、多點觸控、雙指長按;

6大設計要素：色調、風格、介面、視窗、圖示、**;

2種退出方式：完全退出返回初始介面，一層一層的退出;

2、如何使用色彩?

色彩是ui的重要元素，不同的顏色代表不同的情緒，對色彩的使用應當和站點以及主題相契合。還應注意，有的使用者是色盲，應當考慮到他們的感受。色彩的使用應該一致，一旦選定了某種配色，就應該在整個站點一致使用這種配色。

3、怎麼理解ui設計的一致性原則?

一致性的設計讓使用者感到舒適;

一致性設計節約時間和金錢成本;

優雅的一致性原則。

4、怎麼快速的參與到專案中去?

先和部門負責人溝通，了解工作流程團隊的架構和上個設計的的崗位職責看之前的交接文件。在和負責該項目的產品專案經理開發溝通要負責的專案。

首先要考慮我們這款產品的目標使用者群是誰，針對什麼樣的人群用什麼樣的風格。然後做乙個主介面風格給boss看合適了繼續做等等。

ui就業好不好?只要你掌握企業所需的技術點，能夠很好的回答企業提出的問題，高薪就業就不是問題。如果你想在ui設計行業走下去，可以選擇專業的學習方式。

目前UI設計待遇好不好 該怎麼應對企業招聘