請教乙個問題：待改進的目標組織是將來使用系統的組織嗎？比如(因為某些原因，只能隱去真實情況)，某系統開發是幫助a組織研究貓的行走路徑，便於a組織分析貓的行為特徵。目標組織是a組織還是貓呢？。
a組織，能幫a組織的人少動一根手指，也是貢獻。動物的利益不考慮。
極端一點，某系統可以讓養貓戶少死很多貓，也是要研究養貓戶，如果沒有某系統，他為了讓貓少死一些，可能需要付出什麼代價，比如不停給貓扇扇子，乙隻乙隻量體溫。。。累死。。。有了某系統就不一樣了。。。
人觀察貓的行走路徑時，可能針對觀察到的形象會做一些推理，這個邏輯也是在人腦裡，系統要替換的是這個邏輯，而不是替換貓腦子裡的邏輯。
基於組織目標採用合適的敏捷方法
dan tousignant是cape 專案管理的高管教練及培訓師，他提出了乙個矩陣，幫助組織選擇他們自己的敏捷方法。他說企業需要真正地理解並擁抱他們即將開始的變革。u0026 xd n u0026 xd n dan提到在高層次上，組織需要概述他們的敏捷目標並明確期望，可以詢問如下問題 u0026 ...
資料中颱的目標 定位和對組織架構的影響
可以在很多個層次上理解資料中臺建設的目標。不管是什麼軟體系統，它的出現，就是要提高效率 降低成本 減少混亂 生產和管理更有序化。那麼資料中颱也必須起到這些作用。但這樣說太籠統了。資料中臺究竟要解決哪些低效率高成本問題呢？資料中臺出現前有哪些生產和管理上的混亂呢？答案是，業務和應用部門不知道大資料平台...
研究web2 0的自組織，為什麼很重要？
web2.0已成為一種新的網際網路資訊組織模式，其區別於以往資訊組織模式的特點就在於，他是自組織的，就像一種自然現象一樣，自發的從出生到滅亡。然而，在這種自發的創生 生長 滅亡的過程中，也仍然是受一定的客觀規律支配的，並且這種自我成長的壽命 質量也是有一定條件的，而不是乙個無條件的過程。因此，web...