從企業一方來講，有招聘需求的企業，今年在招聘上也是猶豫不決，甚至導致整個市場招聘需求下滑，線下招聘活動停止。
從應屆畢業學生一方講，今年疫情突發，市場招聘數量大大減少，對高校畢業生的見習或工作求職帶來非常大的影響，競爭力會越來越大，且如果疫情不盡早結束將會導致秋招前的實習機會少之又少，但就目前的情況看，2021屆畢業生仍有機會實習，但是自身還是得盡量抓住機會！
對此，我們要認定自己的職業方向，在不多的時間內較深入的了解自己職業所需的技能，找今年對口的職業去實習，爭取在大廠實習，不斷學習職業技術，加強語言表達和團隊合作能力。
充分認知自我和了解社會現狀，努力提高自己的專業知識技能和自身的職業素養，選擇合適自己的職位，用認真地態度對待每一件事，每乙份工作，腳踏實地。認識自己的能力，調整好心態，選擇適合自己的崗位。學習職業技能，增強自己的核心競爭力。
不要有太高的要求，畢竟自己專業技能不足，很多需要學習的東西，同時也必須搞清楚社會、公司缺少什麼樣的人，主動了解專業必備技能，再深入學習。其次，學習能力也特別重要，工作當中，經常會碰到自己沒有接觸過的知識，這時候就要自學了。所以沒畢業前必須培養自身的學習能力。
首先是「快速學習能力」。這裡不是說一定要去快速去學習各種各樣的新技術，而是說當有需要時，能夠快速的學習。很多人開始學新的技術和技能時，一開始就一頭扎進去寫樣例、寫demo、看原始碼，我認為這不是好的方法，而且比較耗費時間，收效也不明顯。
其次是「良好的理解能力」。
第三是「持續不斷的學習」 。軟體開發領域設計的知識和技能太多了。從廣度上來說，有作業系統、資料庫、程式語言、網路、設計等，程式語言又有幾十種；從深度上來說，作業系統、資料庫、程式語言等都是可以不斷深入去學習的。無論你是從事對技能廣度要求更高的業務開發，還是從事對技能深度要求更高開發專項系統，都需要不斷的學習，這樣才能不斷的提公升自己的能力。
1.養成良好的習慣,尤其是遲到,這是企業不能容忍的事情,如果中了這一條,那麼一切都將失去效果.
2.表達能力,許多大學生在學校只顧學習,面對面試官的」靈魂拷問」,很肯能會」失常發揮」,支支吾吾,令人印象大跌.
3.專業技能,沒有堅實的專業基礎,再花裡胡哨的面試技巧都將被打回原形.
4.回答重點,hr沒有那麼多時間聽你長篇大論,盡量精簡語言完成自我介紹,回答出面試官的問題,留下深刻的印象.
1.報到證是有教育部印刷，經省（自治區、直轄市）普通高等學校就業指導中心處簽發，分為「全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證」和「全國畢業生研究生報到證」兩種。
2.報到證由原來的派遣證轉化而來，一式兩份，乙份是派遣證，乙份是報到證。派遣證在你畢業後裝入檔案，由國家直接打到你的單位，不允許個人持有；報到證由個人持有，是你到已簽署三方協議單位報到的證明。
3.報到證是用人單位在當地公安為畢業生辦理戶口、組織關係、接收檔案的證明。報到證由畢業生交到用人單位處，上面的日期是用人單位為畢業生開始計算工齡的時間，與退休和養老保險都有重要關係。
4.報到證是畢業生報考公務員的必備資料。
5.報到證是畢業生在畢業一年後轉正定級獲得幹部身份的證明。另一方面報到證可以改派，有效期為一年，部分省份的有效期為兩年，並且在一定程度上影響同學們畢業之後的生活，需要給予高度重視。
社保的內容就是五險一金,五險指的是:養老保險\醫療保險\工傷保險\失業保險\生育保險。一金指的是：住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
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