最近幾年老年歧視問題最嚴重的時候，尤其對那些年老的程式設計師總是不友好，然而、我們每個人都會變老
源於日新月異的科技變革，通常來說你需要10年的時間來學習程式設計或**，才能有乙個美好的起步，但也會學歷的侷限，才能進入大公司。但，2023年拉里.佩奇和謝爾蓋.布林在25歲成立google，年僅19歲馬克.克伯格在2023年建立facebook
隨著雲計算和ai人工智慧的出現，可能要尋找另一片淨土？
很多科技公司，寧願聘請年輕人，第一工資低、第二老程式設計師
總有固有的思維模式，不懂創新，更多的是經驗。在老闆眼裡， 更重要的是年輕，年輕才有資本
然後老程式設計師該何去何從！應該勇敢面對現實，還是努力堅持？
以上可能是我自己居安思危而已……
程式設計師何苦為難程式設計師
職場上有很多辛酸事，很多合夥人出局的故事，很多技術骨幹被裁員的故事。說來模板都類似，曾經是名校畢業，曾經是優秀員工，曾經被領導表揚，曾經業績突出，然而突然有一天，因為種種原因，被裁員了，想申訴，想求解釋，結論是，能力不匹配，未能與企業一起成長云云。這有兩說，一說是企業冷血，卸磨殺驢，嫌棄老人成本太高...
程式設計師的歌《簡單 程式設計師》
歷經三個月，由chinajwork及哈爾濱飛信科技開發 發起，聯同哈爾濱騰飛吉它 學校共同創作的 簡單程式設計師 一歌完成，歌曲以簡捷優美的旋律，唱出了無數it從業人員的心聲！是的，簡單程式設計師，這也是jwork的使命！聽吧，簡單程式設計師，這是我們程式設計師的歌！右鍵另存為 歌詞如下 簡單 程式...
程式設計師人生 優秀程式設計師的法則
本文章的指導法則，使寫 更高效，更容易維護，並且bug和缺陷更少。不要重複 don t repeat yourself 程式設計中乙個最根本的原則就是要避免重複。許多程式設計結構 比如迴圈 函式 類等 的存在就是為了避免重複。每個在程式中有意義的功能片段應該只在源 的一處地方實現。簡單性 避免複雜性...