面試 就業 擇業你需要做的工作準備

01：開始找工作之前需要提前多久準備？ 需要準備哪些內容？

（2）準備內容：

（1）去相關招聘**（拉鉤、獵聘、boss直聘等）根據自己實際情況檢索相關職位所給的普遍薪資區間範圍（不要去看特別高或者特別低的,沒有參考意義）

（2）結合自身能力並在自己原薪資基礎上增加30%到50%左右

（3）通過自己的測試圈,以及了解一下同城測試者的普遍薪資

（4）通過城市發布的崗位薪酬平均資料看看自己的薪資範圍

（5）尋求前輩定位自己當前所處的級別和薪資範圍

（1）一般情況2-3頁即可

（2）如果工作很多年專案非常多,挑重點和有代表性的專案介紹

投遞技術崗位一般不需要使用**;若覺得形象氣質佳也可以貼**

06：投遞簡歷有哪些常用的渠道？

07：你一般在哪投遞？ 為什麼？

根據自身情況選擇即可,我一般選擇boss和拉鉤

但是比較傾向內推,在於效率更快,訴求更直接

08：哪些方式可以找到被內推的機會？

09：收到面試**後需要問啥？

（1）可以簡單詢問該崗位的薪資範圍、公司主營業務、公司規模、測試團隊、測試開發比例以及負責的工作內容和使用的主要技術

（2）需要攜帶什麼資料

可以根據以下情況進行篩選：

01：開始找工作之前需要提前多久準備？ 需要準備哪些內容？

面試通過幾率大不大？你需要做這些準備

面試官只有當確認候選人在責任心和團隊協作能力方面沒問題時，才敢把他招進公司。有些面試官會通過問問題來確認這兩點，但有些有經驗的面試官甚至可以通過候選人回答問題的方式和說話的語氣上來確認。第一 談吐清晰，語速不急不緩，至少讓面試官能聽懂你說的話。而且力求說話果斷，別吞吞吐吐的，這樣能顯示出你有足夠的擔...

面試大廠測試開發之前，你需要做好哪些準備？

測試開發大廠面試難點 隨著自動化測試和持續交付體系的全面流行，測試開發工程師成為網際網路企業爭搶的稀缺型技術人才，一線大廠給出的薪資範圍普遍在 30 80w 之間。無論是職業前景還是薪資錢景，測試開發都是測試人最理想的職業發展方向。但很多測試同學在轉型測試開發和求職面試的道路上都普遍遇到以下難題 甚...

你需要準備的五個面試問題

最近看了一篇翻譯的文章 你需要準備的五個面試問題，感覺深不以為然。也有人經常問我面試要準備什麼問題。我也總結了幾個問題如下 第一 你要面試的崗位是甚麼？很多人就聽到開發工程師就去了，也不知道是開發甚麼產品，具體什麼業務，客戶是誰。所以容易抓不到重點。第二 這個崗位的核心能力是甚麼？這點很重要。如果要...