諮詢公司capita贊助的乙份報告顯示，在有訊息稱我將接受「 duh」管理的訊息中，近60％的英國企業認為雲的承諾過多和交付不足。
該報告對英國的200位it決策者進行了調查，發現十分之九的受訪者承認，由於「不可預見的因素」，雲遷移已被推遲或推遲。
[ 也在infoworld上：microsoft azure雲遷移：3個成功案例
] 我只是在推測，但是根據我的經驗，這些「不可預見的因素」通常包括以下三個問題中的乙個或多個：
意外的雲複雜性給新成立的cloudops組帶來了巨大壓力，以致於他們實際上冒著中斷和破壞的風險。 這個問題尚未討論過，但基於本報告中的資訊以及2023年雲計算增長低於預期的事實，我認為這是現實。 增長將繼續趨於平穩，直到解決複雜性問題為止。
其次，圍繞提公升和轉移的神話已導致許多企業通過這種快速且成本最低的途徑將應用程式遷移到公共雲。 然後他們意識到必須對應用程式進行重構以進行優化，並充分利用公共雲主機的優勢。 他們最終遷移了兩次。
第三，缺乏雲人才限制了增長。 大多數高階管理人員（63％）表示人才短缺是其組織的主要擔憂之一。 根據gartner的2023年新興風險調查。
所有這些問題的答案是返回實用的，根本性的利用雲技術或相關技術的方法。 這意味著要理解成功的雲計算需要切合實際的期望和可靠的計畫，包括選擇安全和治理等通用服務。
雲技術提供商需要向其客戶提供更多幫助，以了解其對雲計算技術的實際使用。 這種過分的承諾來自太多的市場宣傳，它們在實際上很少有容易遷移的情況下就宣稱容易遷移到公共雲。 在過去的一年中，我的工作似乎是在全國範圍內奔波，讓那些相信炒作的人失望。
對於大多數企業來說，遷移到公共雲是乙個值得短期和長期受益的旅程，這一點請不要忽視。 但是，您需要了解現實。 採取必要的措施來避免我列出的錯誤，一切都會好起來的。
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