效能測試實施與管理

2021-10-05 04:27:13 字數 1283 閱讀 4791

功能穩定的前提下才可以進行效能測試

1、調研測試需求

2、測試策略和測試資源需求

測試工具、測試方式、測試執行

人力資源:明確所需的人員型別(效能測試負責人、效能測試工程師、應用工程師、系統工程師、資料庫工程師、網路工程師)、由何方提供、明確職責分工

硬體資源:明確測試時所需的硬體資源(測試工具要求機器的記憶體,磁碟空間)

3、效能測試計畫

1.測試環境設計

效能測試的結果與測試環境之間的關聯性非常大,無論那種效能測試,都必須首先確定測試的環境,包括系統的軟/硬體環境、資料庫環境等等(50萬條資料和空資料庫執行操作的時間顯然是不同的)

2.測試場景設計(測試用例)

測試場景模擬的一般是實際業務進行的乙個剖面,其包括業務、業務比例、測試指標的目標、測試過程中需要監控的效能計數器

3.指令碼開發

對測試場景進一步細化,一般包括測試型別、測試內容描述、前置條件、業務操作序列、引數化需求、驗證點等

4.指令碼和輔助工具開發

測試指令碼是對業務操作的體現,乙個指令碼一般就是乙個業務過程的描述,指令碼的開發通常都基於「錄製」,然後對指令碼進行完善,以滿足在效能測試中順利使用。

輔助工具開發一般基於效能工具無法滿足,或者是獲取特定資源需要使用。

1.建立測試環境

搭建需要的測試環境,需要多個團隊角色的參與,包括硬體、軟體系統環境的搭建、資料庫環境建立、應用系統的部署、系統設定引數的調整、以及資料庫環境準備。

2.部署測試指令碼和測試場景

指令碼和測試場景的部署最終需要保證場景與設計的一致性,保證需要監控的計數器都已經部署好了相應的監控手段。

3.執行測試和記錄結果

可以依靠工具完成,對於工具不支援的,可以採用系統自帶工具或自行開發工具解決。測試結果是最後分析的基礎。

測試結果分析是最難的部分。是乙個靈活的過程,每次效能測試結果的分析都需要測試分析人員具有相當程度的對軟體效能、軟體架構和各種效能測試指標的了解,效能測試分析需要借助各種圖表。

通用方法之一就是「拐點分析的」方法。關注效能表現上的「拐點」,獲得「拐點」附近使用情況,定位處系統的效能瓶頸。

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