這個unity比較特殊，除了遊戲行業以外，其它領域也有用到。當然其它行業也有用到，或者說多行業都用的工具，這些東西有很多。
而unity就奇葩了，做虛擬實境的和做手遊的如同隔山，看似差不多，實際上卻又千差萬別。
（這麼比喻可能不恰當，但暫時找不到更好的例子，希望大家理解，結合上下文，反正就那個意思。）
所以，面試前，一定要看清楚。沒有寫清楚的就問清楚，不要白跑一趟，大家尷尬。
而且損失比較大的也是求職者，別人是坐在辦公室等著你過來，你愛來不來也會有其他人來，而且那就是他的工作。
所以，兩相對比，別人肯定會優先考慮更適合該領域的。所以，別捨不得那兩毛錢話費，總比多花兩塊錢車費還浪費了時間要好。
我剛出社會時就像個愣頭青。
就遇到過這種情況，面試**打過來，說是招unity做ar/vr方面的。
當時問hr也是白搭，這個hr啥也不知道，啥也不懂，這個hr水平估計也不高，沒有事先和用人部門商量好，反正hr就說過來談。
就約了到現場，等我去到後，結果去到了才知道，不是遊戲行業，不是往遊戲方向發展的，那白跑一趟的尷尬，現在還記憶猶新。
之後學精了，但凡遇到這種hr就要打破砂鍋問到底，否則不要急於動身，最多不到一天，會交代清楚的。
如果不交代清楚，還非要去，那就要做好被坑的心理打算。
比如：遇到打著招聘名義招生的培訓機構。和壓根不打算招人，卻每天刷著招聘資訊的企業。
還有中介。還有賣廣告的。
還有很多很多，這裡就不列舉了。
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記得剛出社會時的我，像個愣頭青一樣在找工作，不時的也問自己，上大學花了多少錢，出來就為了份能賺錢的工作嗎，那為什麼不直接去學搞錢呢。
直到在面試時遇到位前輩，聽君一席話勝讀十年書（雖然沒能幫我解開上面的疑惑，但卻忽然感覺恍然大悟的感覺）。
他告訴我：不管在**做什麼，你在什麼地方做事情，這地方就像是個平台，在不同的平台上看到的風景也許是不同的，當然，這也需要相應的努力，更努力的話當然也可以看到更高的風景，同時，在不同的平台也能得到不同的提公升，所以要想清楚想看什麼樣的風景，要考慮清楚自己是否想往這方面深入，想往這方面發展，包括要考慮些現實和迫在眉睫的情況，不要兩個月，三個月後就說我不行，就要走人。
所以，在面試unity的工作時，也要問清楚自己，是不是想要往遊戲領域方面發展，免得到時候，一兩個月後，或不到，就走人了。
工作注意事項
以下是總結從書點聚焦。在接受採訪時關於希望將有助於學生。1.每次採訪，不要錯過，其目的是積累經驗，訓練自己。2.可組裝的簡歷，依照不同公司的要求進行對應改動，但不要注水誇大。3.外企重點會看性格，潛力。團隊合作和對工作的熱愛。4.找工作要找適合自己的，被拒，並不是自己不優秀，僅僅是不適合而已。5.自...
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省選前注意事項
省選前隨筆 三月和四月一共在發表了 84 篇部落格 趁著有時間翻一遍部落格吧 首先這個月各種型別和難度的 dp 做了不少 笑,當時 noip 因為 dp 被拉了巨大分差 斜率優化和決策單調性優化 斜率優化把每個決策看成座標 s x f x 的形式,再找乙個斜率,維護凸包裡的點就好了 決策單調性的話還...