阿里主管通知我試用期延期

2021-10-01 16:33:25 字數 3424 閱讀 8027

來阿里之前,我在體制內呆了12年,體制內的人,在乙個單位呆十幾二十年甚至一輩子,非常正常。然而,在阿里很多人曾冒出離開的念頭。我也有好幾次想過離開,但最終留下來了。今天就來講一講,體制內的我,在阿里這幾年的經歷和感悟。

2023年,我躊躇滿志的來到了阿里集團法務部,設立法研團隊,準備以法學博士的學歷、從事法律政策研究12年的工作經歷,在阿里大展身手。然而3個月的時候,我卻被延長了試用期,6個月的時候,主管和hrg告訴我,希望我留下來,但要從p9降到p8。

來阿里之前,順風順水,對於習慣了當學霸,一路順風順水的我來講,真的是遇到了人生中第乙個大坎兒。那一刻的第一想法肯定是離開。離開很容易、找個工作也不難,但阿里之旅就這麼結束了嗎?如果就這麼結束,就是認輸,就是承認自己跳不出以前的舒適圈,想到這些,心裡又有點不甘。就是因為這一絲的不甘心,讓我接受了這個管理決定,留了下來。

忘記9or8的層級,先聚焦手頭最重要的事情,深入業務、貼地飛行。當時,為了完成對某項意見的反饋,我們跟bu法務對焦之外,又用1個多月的時間和業務團隊對接,深入了解業務需求、整理、反饋,結合自己和團隊同學的專業優勢,形成了質量很高的反饋意見稿。讓合作的內部團隊和外部的學者、立法機構看到了阿里的專業和認真。以此為契機,集團法務建立了常態化的標準流程,對我而言,是認識了很多業務的同學、理解了很多業務的細節,儘管剛開始對他們滿嘴的專業術語並不理解,經常跟不上他們機關槍式的語速,但我開始真正了解阿里巴巴,嗯,這個地方來對了。

「真實的面對自己」這句話是我在一次培訓的時候聽阿里合夥人戴珊講的,她說出這句話的時候,我內心一震。這幾年看下來,所謂真實的面對自己,是既不妄自尊大、也不妄自菲薄,是乙個不斷自省、跟自己對話的過程。儘管被降級我還是留下來,一方面是相信以自己過往的經歷和經驗,一定能在阿里有用武之地,只是自己還沒找到怎麼樣把能力在阿里發揮的路徑和方法;另一方面,是各種發自內心的不服氣,憑什麼村里的高考狀元、堂堂博士在乙個公司都無立錐之地!?然後,就沉下心來,做好一件事情、兩件事情,在過程中不斷總結好的、反省不好的,後來發現,最終受益的是自己,讓自己變得更強大。

現在腦海中經常出現的一句話是:寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上雲卷雲舒。真實的面對自己!

2023年冬天我轉崗到了釘釘,一支創業團隊。

跟釘釘的緣分,一開始,我就作為法務在支援,跟業務走的很近後,發現原來自己的知識和經驗越來越有發揮的空間,覺得既然這樣了就索性跳進去業務看看。

但是到了釘釘的第一件事情,就是乙個巨大的「驚喜」——釘釘的乙個爆款產品必須在1個月內下線。印象最深就是那天下午,我和一位同學在辦公樓外的馬路牙子上呆呆的坐了3個小時,不知道能幹點兒啥~~~(想起來就淒涼)。之後的乙個月我們進入了瘋狂的狀態,跑了很多家**商,在碰了十幾次壁後,終於在7月26日開始跟一家合作夥伴開發新業務。當時的狀態是:早晨最早一班火車去南京跟合作夥伴討論,晚上回來,繼續畫圖coding,幾乎每週2-3次。每天開發出來的乙個功能就找最近的同事、使用者共創,連夜修改。用了2個月的時間,到9月18日釘釘3.0發布會,主題是「呼吸」,發布了新的替代產品。那一刻,活過來,深深的吸了一口新鮮的空氣。2023年,當時覺得是天大的事情,今天只是寫在釘釘歷史上的乙個故事。

這樣的事情,在釘釘並不稀奇,「誰是釘釘、你就是釘釘」這句話是釘釘同學身上的烙印。根據我這三年多在釘釘的體會,一是產品得到了來自使用者的認可和期待,變成不管多苦都能持續堅持下去的最大動力,但前提是要貼近使用者;二是你堅持,世界就會因你而不同,只要你堅持,運氣就會變得很好,關鍵的時候就會有很多人來幫你;三是我真正了解了產品是怎麼做出來的,從以前乙個法學學究,變成乙個懂產品、懂業務的人,跟以前的同學同事聊天他們都用崇拜的眼光看著我,特有成就感;四是收穫了一堆可以把後背交給彼此的戰友。

印象最深刻的一件事,2023年得了帶狀皰疹,全身痛癢所以需要穿寬鬆的衣服,我開玩笑跟同事說,自己要穿睡衣去上班了……結果第二天我打扮美美的到了專案室,一堆平日裡經常穿著公司發的t恤的碼農們穿了一堆花花綠綠的睡衣:有戴兔子耳朵的、有印小花的、有毛茸茸的……當時家人是堅決要求我離開杭州回北京的,因為那一屋子的睡衣,我留下來了。

2023年我擔任釘釘乙個專案的總pm,用乙個季度的時間快速的把產品、市場、pr和前線團隊協同起來,拿到了不錯的結果。但是戰役打完,需要把戰役積累的經驗常態化、數字持續化,發現需要跟原來做這件事情的同事拉通、相互理解,需要引入更多的資源,需要改變原來的生態規則和玩法,需要溝通、說服的人很多,想不通為什麼明明已經證明了的事情不能快速複製、明明自己認為正確的事情別人就理解不了,我就變得很焦躁,有一段時間狀態很差,看見誰都想吵一架。

這個時候,有乙個愛嘮叨的老闆就變得很重要,我每次跟別人吵完,就會氣呼呼的去找大炮(阿里合夥人)吐槽,然後大炮就跟我說「慢慢來,不著急,每個人都不容易,你要開啟、放下,看到別人的長處,學會讚美別人」

半年過去了,儘管我還沒做到每次都讚美別人,但明顯感覺到周圍的人更好溝通、更容易達成共識,我自己的耐性也變得更好,真正的開始理解「視人為人」的內涵。

回顧過去這五年,很多人遇到降級,就選擇了離開。但對我而言,每次遇到挫折,反而是乙個更加真實的認識自己的過程,逼著自己去想清楚為什麼、什麼是自己真正想要的,如果這樣的經歷可以讓我變成更強大的自己、為未來帶來更大的空間,那一時的得失、降級降薪這些事情還有那麼重要嗎?

現在加入阿里很多同學,可能都是行業大拿或極強的專業背景,剛來阿里,一定遇到各種的不適應,但我想說:要相信自己,相信自己是有能力的,否則你也進不來阿里,相信你過去積累的邏輯能力、專業經驗會有一天在阿里有用武之地。在此之前,要先沉下心來找一件事情認真的做好,對,在阿里要自己找事情做,堅定的做下去。沉入到同學中間,看下產品經理們怎麼樣快速畫出乙個xmind,前端同學看他們怎麼做個tms頁面,看下bi的同學怎麼分析那些枯燥的資料神奇的發現了乙個新的機會……阿里足夠大,只要你有好奇心,你學到的越來越多,會慢慢的發現自己更多的潛力,強到你自己都不敢相信。

2023年9月1日,我在阿里5周年,儘管過去了好幾個月,儘管我最近記性變得很差,但我清楚的記得那天是個週日,當我看到釘釘上推送來簡單的幾個字:「親,恭喜你,五周年快樂」,那一剎那,腦袋裡突然一片空白,準確的說,是腦袋裡突然冒出一片清澈的天空,寧靜而開闊。沒有奔流而出的眼淚,沒有想象中的百感交集,我輕輕地對自己露出乙個淺淺的微笑,阿里人,歡迎你。

Minio Bucket 通知試用 說明

docker run p 2181 2181 p 9092 9092 name kafka rm env advertised host hostip env advertised port 9092 spotify kafka wget chmod x minio mkdir data minio...

我的白痴主管

終於到了一家我自認為還不錯的公司,為什麼說這家公司不錯呢,因為是看到了電視上這家公司的乙個廣告,大意是某位it大師加盟了這家公司,要打造xx的矽谷等等。心裡彭湃的不行,面試時更是精心準備,生怕萬一出什麼差錯可就完了,我可是多想見見這位大師啊。可當我擠破頭皮接到入聘通知進入這家公司以後,我開始有點失望...

試用阿里雲RDS

公司原來的資料庫集群是我們自己搭的,六臺伺服器,裝了mysql,mongodb,redis。為了高可用 去單點等等等等理由,mysql雙主,mongodb互相同步,redis centinel,再加上各種災備方案的需求,為效能優化改的各種配置 這個架構跑了一年多,也沒啥大問題,就是維護起來實在是累。...