技術書籍》最多不超過4小時，看4遍以上。
其他書籍》最多不超過2小時，看2遍以上。
提取最重要的資訊去實踐！
設定【目標】和【規定時間】倒逼看書。
快速了解目錄+翻閱，真的就是翻+快速標記》找自己要用的。多翻閱，多標記幾次。
到網上快速去找寫得好的讀書筆記，快速了解，提取對自己有用的。
閉目養神10分鐘，回顧整體框架和對自己有用的要點。
整理成筆記或文章發布，以後實踐中再反覆翻閱書籍和文章。
宗旨：為了【用】去快速學習是最好的。
防止單純為了學而學，珍惜時間，人生寶貴！（純消遣和純享受除外）
to do list:
【今日發現】
問：如何從迷茫中走出來？
答：從有價值的微小行動開始。
今天本來想著沒有文章可以發表的，但是去行動去寫，文章內容自然就出來了。所以當自己感覺什麼都沒有，看不到希望的時候，走出去，進入優秀的圈子，接近優秀的人和書，去進行一系列有價值的微小行動，相信希望、幸福、價值自然就接近了。
一切成果都是**值的微小行動堆出來的。
大量**值的微小行動，輸入輸出，是人生質量的基礎。
「堅持」是能否有成果，能否有成就的關鍵！
總之，【堅持】是一切的關鍵！人與人的區別就在於此，百折不撓之心!
【信念】
相信自己，不管性別和年齡，不被任何人，任何想法受限！去突破！做自己真正感興趣領域的有前途有希望的事！
「三步法」閱讀文獻
三步法 來閱讀文獻讓你深深受益，一方面，使你對文獻有全盤的理解，而不是淹沒在細節當中 另一方面，由於每一步都有大致的時間預判，可以讓你評估審閱一堆 時需要花費的時間，也可以根據自己的需要和時間來調整對文獻的理解深度。三步法 的主要思想就是應該在三步內讀完 而不是從一開始就不分輕重地苦讀到最後。清楚自...
管理 帶人 管人5步法
隨著自己工作年限的增長，組織結構的變化，從剛畢業的純執行，也會慢慢的開始帶專案 帶人。總結幾個帶人的方式和層級。1 首先你能替代他所有的活，在負責業務內出任何問題的時候你都能把控得住。2 教他接替你的活，接得住的他接，接不住的你接，永遠不要讓事情掉地上沒人接。這個過程根據人不同，時間長短不一樣。但總...
快速學習四步法 如何用20小時，快速學習？
概念 快速學習 必須用20小時，學會 行業80 的核心邏輯，然後，才有資格說 我認為 所以，快速學習 能力，是六脈神劍，甚至是商業機密。運用 如何快速學習？第一步，大量泛讀。學習一項新知識，有人喜歡買一本所謂 最好的書 然後從第乙個字精讀到最後乙個字。這是乙個從小學開始養成的壞習慣 我們在沒有整體歷...